最近有則新聞,李家同在金門大學畢業典禮致詞時,因為畢業生進進出出,沒有全程坐著聽講而生氣,表示不被尊重,甚至還說「竟然敢站起來走掉」、「像個大學生」等。
結果新聞一出,下面立刻有金大的同學留言表示,當天禮堂內溫度相當高,學生們穿著學士服,許多人都汗流浹背,只好去外面透透氣。很明顯這是場地的問題而非學生的問題,作為一個講者,他不僅沒能去瞭解眾人離席的原因,反而完全沒有同理心地大加撻伐,將他高高在上的傲慢與偏見展露無遺。身為他的著作「讓高牆倒下吧」的讀者,除了感到遺憾,也不禁要質疑,他所強調這種「一味服從」的態度究竟對不對?尊重,能無限上綱到不講理嗎?延伸來看,這跟我們面臨的世代正義問題其實有著高度關聯性。
傳統儒家思維強調服從,大人總認為「乖小孩」才好。然而事實卻讓我們知道,盲目地服從根本就是一種災難:當人們誤信獨裁政權或極端宗教而在不知不覺中造成各種迫害、員工因盲目服從上司而換來血汗超時的工作處境、當南韓世越號船難發生時,唯有不服從「待在房間內」的指令,跑上去甲板的「不乖」學生,才有較高獲救的可能。從這些歷史可以得知可以一味服從是不正確的,隨時保持理性思辨能力、臨機應變才是上策。試問,李家同難道認為學生應該冒著中暑的風險聽他講完嗎?
李家同嚴詞批評不尊重時,卻忽略台下正處於炎熱的糟糕環境中;這不就跟許多老人愛罵年輕人草莓,卻又無視種種低薪高物價血汗工作等等惡劣的環境,有異曲同工的感覺嗎?(當然李家同當時可能不知空調的問題)當全聯總裁等等高談年輕人「要忍耐不計較低薪」,「領22k做50k的事情,老闆會看重你」等,卻忽視種種低薪高房價被壓榨的窘境,且忽略時代早已不同的事實而顯得充滿偏見。這些「李家同們」缺少同理心,漠視別人的水深火熱,然後站在制高點說風涼話,這樣是值得「被尊重」的樣子嗎?
台灣的民主自由啟蒙相對較晚,許多世代正義問題都仍懸而未決。長輩一味要求服從,卻忽略了合理的重要性,且尊重應該是雙向的。當年輕世代一出生就身處這個由上一代造就的、低薪高物價不宜人居、且自然資源遭過度開發的狀況(見齊柏林導演的「看見台灣」)之中,怎能再以三四十年前的標準要求現在的年輕人?在此除了呼籲雙方能放下成見進行溝通,共同解決這些薪資、勞權、居住正義和其他問題。也希望將來我們面對下一代時,能思考「我們要創造什麼樣的環境給他們」,以及謹記這個事件,己所不欲勿施於人,多溝通少指責才是好的相處模式。
功利主義社會中,人與人之間已築起太多牆,有權勢的牆、有財富的牆,也有世代之間的高牆。多一點體恤溝通,多一點同理心,鼓勵思考而非服從,拿掉不必要的架子;其實少一些隔閡,多一些溫柔,社會可以更永續、更健康。
*作者為台北醫學大學學生