國軍基層嚴重缺員、軍校召募數量質量大幅下降，全募兵制的推展狀況不佳，多位立委促政府正視募兵失敗，思考「改良式徵兵」，然而，軍人是一個必要時為國犧牲生命在所不惜的職業。現代戰爭型態，武器系統愈趨精密，操作人員的培訓，戰力的増長與維持，優秀指揮官的養成，都不是短役期兵源所能滿足，募兵制早已是世界潮流趨勢。
募兵制成功最重要的條件是，國人具有高度愛國心與榮譽感。當軍人不知為誰而戰、為何而戰，國防的漏洞已然浮現。然而，民進黨立委蔡適應認為，「面對威脅的國家，沒有人不用徵兵」。如果不從根本上解決問題光奢談「要從募兵制回到徵兵制」，不僅窒礙難行並且不能滿足國防需求，更會影響到很多年輕人生涯規劃，製造更多的問題。
今年七月前外長錢復率領的訪美團與美方重要官員會晤時，美方明確表示，台灣的安全必須要靠自己。事實上，無論徵兵或募兵制，重點都在於當兵的意願，究竟有沒有人願意當兵！我們都清楚，建軍以人才為本，會造成全募兵制嚴重缺額的狀況，少子化的因素只占極少部分，其實，「羅馬不是一天造成的」，過多的政治操作、太多的不合理待遇、社會氛圍看不起軍人，當軍人沒尊嚴沒榮譽感等，再加上不當年金改革的操作，更是壓倒了駱駝的最後一根稻草。
整個社會氛圍不停給軍人貼上負面符號，不斷地汙名化、分化、打擊軍人，軍人失去了尊嚴，造成沒人願意當軍人、沒人願意當兵，最為諷刺的是，馬上即將進入全募兵制時代，沒有兵的募兵制怎麼推？等到發現不行了，才來討論要恢復徵兵，國家安全怎麼顧？
必須重新找回國軍的信仰「國家、榮譽、責任」，不然當國都不像國，又失去了榮譽感，試問怎能要求軍人擔當什麼責任？少點政治操作，讓軍事回歸「專業」，不能讓政治凌駕軍事，當政治打趴了軍事，軍事也就無法再支持政治！
簡言之，國軍不會為台獨而戰，若不能正本清源，放棄台獨思維，放棄仇恨式的年金改革，恢復軍人的榮譽與尊嚴，「徵兵」或「募兵」哪種方案都不能解決問題！兵役制度最重要的是，能夠吸引優秀人才進入軍中並願意留下來，持續性的為國付出。必須要警惕的是，「錯誤的決策比貪污可怕」，「改良式徵兵」只是緣木求魚，國防戰力將一洩千里，無以挽回，危害國家安全莫此為甚。
＊作者為陸軍官校校友會總會長、監督年金改革聯盟召集人
