針對陽明大學去年依教育部的函釋違法擴張「相當教授」範圍和資格條件，遴選出新任校長郭旭崧，監察院今（15）日向教育部提出糾正，監委仉桂美強調，將去函要求教育部撤銷該則函釋，否則「以後誰都可以當校長」。此外，監委也針對大學校長遴選的利益迴避問題，表示「教育部標準不一」，暗示教育部在台大管中閔案中的作為應受質疑。
違法擴張「相當教授」的範圍及條件 涵釋逾越母法
依據教育部的正式部定教師資格，郭旭崧僅是副教授，而此次是以北醫「兼任講座教授」的身分參與陽明校長遴選，然而「兼任講座教授」資格其實僅由北醫科系簡發的一只聘函，未經過任何教評會的審查機制。
教育部臺教人（二）字第1020131974A 號函釋中，有關教育人員任用條例第10條第1款第3目所定「曾任『相當教授』之教學、學術研究工作」的範圍及資格條件，僅以《教育人員任用條例》第18條的前半段「具博士學位及博士後8年以上工作年資」等條件為標準，就可以認定為「相當教授」，但卻未考量該條文後半段所規定「創作、發明及在學術上有重要貢獻或專門著作」等條件，明顯逾越母法的意旨，違法擴張「相當教授」的範圍及條件。
大學校長遴選利益迴避 監院：教部標準不一
此外，郭旭崧與校長遴選委員會召集人張鴻仁，皆任職於同一家生醫公司，分別擔任獨董與董事，也引起爭議。對此，監委則表示，關於大學校長遴選案，遴選委員與候選人任同一家公司董事所生的利益迴避問題，「教育部對類似事件的處理標準不一」，間接對於教育部在台大校長管中閔案的相關作為提出質疑。
監委指出，應該依據《國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法》第6條辦理，也就是「遴委會委員有具體事實足認其執行職務有偏頗之虞者，候選人得向遴委會舉其原因及事實，經遴委會議決後，解除委員職務」。
