勞保老年年金保障勞工退休後,還有辦法應付日常生活開銷,不過到底該在什麼年齡請領,才是最划算的做法呢?根據《中時新聞網》報導,勞保達人試算, 65歲正常領,只比63歲多6萬元,還要支付多保2年的勞健保費,但63歲領卻比60歲多了26萬,因此63歲是請領年金的最佳黃金年齡,也建議先將投保薪資拉至最高級距45800元,才能確保退休金領更多。
60歲退休就領勞保年金,其實很吃虧!達人揭最佳請領時機
勞保局規定只要年滿60歲、保險年資合計滿15年,就可請領勞保年金,不過請領法定年齡會逐年調升,今年調高至64歲。想要提前領老年年金者,每提前1年將減少4%給付金額,最多提前5年(60歲),減給20%;不過想晚一點領的話,每延後1年就增加4%給付,最多展延5年(70歲),可以多拿20%給付。
要注意的是,勞保年金不見得越晚領越有利,舉例來說,52年次的林先生勞保投保年資30年,最高5年投保薪資4萬元。
60歲提前按月領(少20%):4萬元×30年×1.55%×80%=14880元
63歲提前按月領(少8%):4萬元×33年×1.55%×92%= 18823元
65歲正常按月領:4萬元×35年×1.55%=21700元
70歲延後按月領(多20%):4萬元×40年×1.55%×120%=29760元
假設的林先生能活到80歲,那麼他總共可領取的金額如下:
60歲領活到80歲:14880元×12個月×20年=357萬1200元
63歲領活到80歲:18823元×12個月×17年=383萬9892元
65歲領活到80歲:21700元×12個月×15年=390.6萬元
70歲歲領活到80歲:29760元×12個月×10年=357萬1200元
由此可知,其實60歲提早領和展延後70歲領的總金額一樣,但後者還要多支付10年勞健保費,而63歲跟60歲就相差了約26萬元。雖然65歲正常領的總金額最多,可是還要支付多保2年的勞健保費,兩者領到的退休金其實差不多。
《中時新聞網》指出,先前勞保達人張秘書也曾在Youtube頻道《勞工朋友的秘書~張秘書》 中,精算出63歲是領勞保年金的最佳年齡,可是她也強調,勞保年金牽涉到個人健康、平均餘命問題,沒有標準答案,還是要視自己的情況來決定。
責任編輯/蔡惠芯