台灣政府財政危機日益惡化！據審計部統計公布的「103年度中央政府總決算審核報告」顯示，103年度中央與地方政府的潛藏負債超過18兆，若是再不進行調整，軍人退休保險將在2019年面臨破產，接著是勞保的2027年、公保的2030年，最後是國民年金的2046年。
審計部估算，由於軍公教退撫基金、勞保基金等信託基金，費率未能調整，且勞保、勞退與公務人員退撫基金，未來幾年進入給付高峰期，政府未來30年面臨潛藏負債大幅增加的危機。審計部表示，主管機關多次提出費率調整方案，都無法獲得立法院通過。
提四點原則 蔡英文承諾：不因選舉加碼
國內多個學術、社運團體所組成的「年金改革大聯盟」表示：「年金改革迫在眉睫，總統候選人不該為了選票，討好特定族群。」9月30日對民進黨總統參選人蔡英文提出「選前不加碼、選後不迴避、主動召開協商平台、年金討論公開透明」四大訴求。
蔡英文對此表示贊成，並承諾她這次選舉不會針對年金福利加碼，同時還提出四點原則：第一，採取漸進式的調整；第二，簡化目前過於複雜分歧的制度；第三，適當延後年金請領年齡；第四，逐步合理化年金的所得替代率。
歡迎代表不同職業類別、專業領域和世代所組成的「年金改革大聯盟」來訪。他們提出「選前不加碼」、「選後不迴避」、「召開協商平台」和「討論公開透明」等四點訴求，我們完全贊同。我也公開承諾，這次選舉不會針對年金福利加碼；同時，無論選舉結果如何，民進...
Posted by 蔡英文 Tsai Ing-wen on 2015年9月30日
保障基層公務員 洪秀柱：不能大官不改 專改小吏
國民黨總統參選人洪秀柱，對年金改革問題則提出兩大改革方向：改革高階公務員年金、改善基金投資績效。洪秀柱說，不應歧視軍公教人員，將財政健全變成階級鬥爭戰場。而基層公務員領取的退休金是基本生活保障，不傾向改變；但勢必會調整高階公務員的退休金領取比率，她將請相關專家提意見，換算出修正公式，盡量不影響基層公務員。
此外，洪秀柱辦公室表示，改得對比改得快更重要，批評民進黨提的簡化年金制度、延後退休年齡，「延後退休金請領年齡等於排擠年輕人就業空間，不能說改就改，當務之急是創造更多就業機會。」
定期考核監督 宋楚瑜：若破產政府負全責
親民黨總統參選人宋楚瑜辦公室表示，若當選將重整目前各式國保制度與財務，整合為單一基礎年金，要求行政單位立即落實財改。宋陣營並主張若勞保、公保或國民年金等基金有任一基金或保險未來真的破產，政府應為經營不善負擔償付責任。
宋楚瑜辦公室認為，為避免年金制度未來一再面臨破產風險，建議政府應建立定期考核機制，由立法院「外部控制」監督，逼迫政府定期掌握各類年金財務狀況，提升永續運作的可能性。
