近年來台灣教授陸陸續續被世界各國高薪挖走，中國大學更在日前於台灣平面媒體刊登廣告打出200萬買一名教授，這讓國內龍頭台灣大學開始正視人才流失的危機，為延攬人才，台大於9日的校務會議上打出「預聘書、加薪、給宿舍」3項策略，除了讓新進教師聘任時間縮短、有房住之外，薪水再加6萬元，加上助理教師本薪約7萬，最高可達13萬元。
台大近年來有不少優秀教師被外國挖角，根據《自由時報》報導，這2年來就至少有5、6位教授被美國、新加坡、中東等地以5倍的高薪聘用。不只是學校，網際網路龍頭Google也開出天價挖走台大機器人專長的王姓教授，再加上日前中國大學於台灣紙媒刊登廣告，願意用年薪200萬聘請台灣正教授。
這些外國學術機構開出的價碼，都遠比國內大學的薪資水平高得多，這也讓台大苦思留住人才的辦法，因此，在9日的校務會議上，在校長楊泮池的帶領下，台大將推出「預聘書、加薪、給宿舍」3項策略，釋出利基以吸引人才加入。
首先在預聘書部分，楊泮池表示，近幾年來的人才聘僱，往往會發生都已經跟受聘教授談好，卻在聘書發下前的審查期間被其他國家的學術機構趁機挖人，這也反映出制度與行政作業的古板化，因此，他計畫未來將改以「預聘書」方式，先給老師聘書留人，讓老師安心。
加薪部分，目前助理教授平均薪資為7萬，在此方案中，台大會透過科技部的彈性加碼3萬，外加系跟所各出1.5萬，總共加薪來到6萬，與本薪加總最高可達13萬，比教授的10萬還多。
最後，由於台大位於公館、羅斯福路的精華商區，不僅是學生常常得煩惱高房租的困擾，就連老師也是，因此，台大決定提供新進教師3年的宿舍使用，透過各個環節，就是要留住人才。
成果方面，目前已經有台大教師獲得加薪6萬的聘任，管理學院工管系系主任黃俊堯表示，管院五系已有幾位新進教師加薪6萬元，包括兩位畢業於柏克萊大學，一位是法國知名商學院畢業的韓國籍教師。
