不過如果持有的時間不到一年，就需要依照個人所得稅級距支付稅款， 稅率分成10%、12%、22%、24%、32%、35%和37%等級距。以中產階級來說，每年大約可以賺取5萬5901美元（已婚夫妻是8萬3551美元）～8萬9050美元（已婚夫妻是17萬8150美元）的收入，原本需要支付22%的所得稅。可是如果持有股票超過一年的話，就只需要支付約15%的資本利得稅，所以可以享受到7%的稅收減免優惠。由此看來，美國的稅收制度對於一年以上的長期投資是站在鼓勵的立場。
另一個稅收優惠則是401K和403B等稅收優惠制度。在401K和403B計劃中，可以透過自己工作的職場提撥部分薪水（最多2萬500美元）作為退休金，直到59.5歲之前都不需要納稅。這麼一來就不用立刻以當下還在賺錢的高所得級距支付稅金，而是可以等到退休之後，用比較低的稅率一點一點領出退休金。當然，在這之前也可以把錢提領出來，但是除了要支付比較高的稅率外，還需要支付10%的罰款，因此大多數的人都不會選擇在中途領出來。另外，也可以在一般銀行開設個人退休帳戶（IRA：Individual Retirement Account）來提撥退休金，每年最多可以免稅提撥6000美元，直到59.5歲。
401K和403B計劃允許參加人自己投資ETF或共同基金，所以可以直接選擇像是現金、債券、不動產等安全性資產基金和風險性資產基金。也可以選擇標準普爾500指數（S&P 500）、羅素（RUSSELL）1000、羅素2000等追蹤指數的被動型基金，或是價值股為主的基金、積極成長型基金等，用各種不同的方式進行投資。
當然還有一些風險較低的儲蓄型基金可以選擇，專門為孩子設計的529計劃就是其中之一。因為已經先提前支付稅金，並且將資金用來投資在孩子的大學學費上，這樣等孩子上大學的時候，不需要繳稅便可以提領這筆資金用來支付學費。
富爸爸的買股筆記
個人退休金制度
臺灣勞工退休金制度，只要是有收入的就業者，包括自營作業者在內，在職期間都可以自由選擇加入這個制度。新制由雇主按月提撥勞工工資至少6％到勞工的個人退休金帳戶，帳戶隨勞工移動不受雇主限制，帳戶內之提撥金及產生的投資收益直接視為勞工之退休金。
另外，勞工本人可以選擇再自提工資6％以內到個人退休金帳戶中，其自提的金額可自個人綜合所得稅中扣除。（無一定雇主之勞工，例如計程車司機，雖無雇主為其提撥，但其仍可自願提繳退休金。）
作者介紹｜李朱澤
筆名「班教授」，畢業於高麗大學法學院。目前是一位出版超過30部書籍和論文的世界級學者，同時也在美國擔任律師。現任美國紐澤西羅格斯大學法學院（Rutgers Law School）的終身教授，教授國際交易法、公司法、美國法、國際法研究等。持續鑽研經濟、管理、金融、會計等領域，最近專注於研究人工智慧相關的法令。
從大學時期、1998年韓國IMF事件後，開始在韓國投資股票；2008年雷曼兄弟事件之後，便開始投資美國股票、債券和房地產，並成功獲得不錯的成績。除此之外，還經營YouTube頻道「班教授TV：生活智慧、幸福，還有挑戰！」，成為許多散戶投資人的精神導師。也曾經於韓國經濟電視台及3PRO電視台，以美國股票專家的身分出演。
YouTube 班教授TV：生活智慧、幸福，還有挑戰！
本文經授權轉載自財經傳訊《買股的基本：學習股票愈早愈好！富爸爸教你從選股技巧、投資策略到設立安全機制，在低報酬、高風險時代穩健獲利的關鍵》。（原標題：複利效應、一定要記住72法則）
責任編輯／李艾庭
