顧志遠曾投身商研院經營模式創新領域，更懂得產學合作之道，為學生打造更多創業資源，身為校長致力為學生增加創業資源也不遺餘力。
顧志遠說，技職教育面臨產業轉型、社會變動、人口結構改變等變局，不能枯等暴風雨過去，而是得和企業一樣學習在風雨中跳舞，一起茁壯成長，上任以來致力爭取校友資源、提升教學品質、深化通識教育、培養學生國際移動力。
顧志遠成立孵化器 在校打造創業生態系 擦亮輔英品牌
顧志遠指出，他正積極在校內打造創業生態系統，下學期將在校設立創業育成室，免租金提供「孵化器工廠共享空間給校友及學生使用，透過B2B創業，不過，使用會有個租期，期間也會有考核，績效不行就不再續約換手，讓這項創業空間資源極大化。
顧志遠舉例說，鑑於學校地處偏遠，外食不易，保健營養系將設計健康減重便當食譜結合餐飲業者營業，初期以全校師生為市場，學生進駐創業育成室接單，交由業者營業，校方並舉辦減重比賽敲邊鼓加以「促銷」，若成效良好再推廣至大寮學區甚至附近工業區，說不定食譜還可與便利超商合作推出「輔英健康便當」，打響名號成為品牌，如同「東海牛乳」、「 屏科大醬油」一樣的明星商品。
顧志遠認為，高齡化加上少子化，面對長照人力荒，健康智能化勢將成為長照的核心產業，校方培養更優質的長照人才，為學生創造就業機會，也為長照需求善盡社會責任，掌握社會市場需求，堅持為學生前途辦學初衷，幫助學生拓展自我極限，只要對準這樣的辦學方向，不怕招不到學生。
顧志遠強調，輔英是全方位健康照護學校，從出生到終老一條龍學程，課程規劃活潑、接地氣，校方愛心也不落人後，經常募款關懷在地弱勢，包括育幼院、新住民及獨老等，拋磚引玉。
