針對醫檢師工作分配量，郭沂蓁點出在新冠疫情之前就存在結構性問題。她說，台灣目前領有醫檢師執照者約二．二萬人，但實際執業者只有不到五○％的九八○○人左右。目前醫檢師是以醫院病床數分配職位數，薪水約三萬元到六萬元不等，「但實際上檢體也來自於門診，導致負荷量超載。」她認為，應以健保點數計算、合理分配人力，資方較不會壓縮人力。
據業界人士指出，如果將台灣具有篩測能量的機構全納入，每日篩測量可達到八千份，但這是儀器、ＰＣＲ核酸試劑數量、人力三者同步到位才能達成，其中又以人力最為吃緊，「如有必要，醫檢師需由兩班制改為三班制。」但現階段，醫檢師已反映每日有加不完的班，有過勞風險。
阿中部長：預算通過後適當分配
業界人士推斷，台灣至今出現近十例在解除居家隔離後才確診的輕微／無症狀感染者，但疫情指揮中心仍不考慮居家檢疫者解隔離前再納入篩驗，就是考量醫檢師人力，因此必須集中、預留檢測資源。政府若想未雨綢繆，應在平時就逐步讓醫檢師人力正常化。
對於醫檢師津貼，衛福部長、疫情指揮中心指揮官陳時中十日指出，第一線參與人員的相關津貼跟獎勵絕對不可少，詳細規畫待預算通過會做適當分配；醫事檢驗師公會全國聯合會也在九日拜會行政院副院長陳其邁，陳其邁也回應，相關醫檢師防疫獎勵，會致電提醒衛福部。
