就在中國官方報告顯示人口60年來首次出現負成長後不久，日本首相岸田文雄也發出警告稱，日本的低出生率和人口老齡化構成了緊迫危機。
岸田文雄說：「日本正處於我們能否繼續作為一個社會運作的邊緣。」
隨著日本的出生率降至歷史新低，東京官員宣佈他們將在與兒童相關的計劃上增加一倍支出，以鼓勵人們生育更多孩子。但是，日本和中國遠非唯一遇到這些問題的國家——以下是各國如何努力提高出生率的措施。
保加利亞：長產假
33歲的博里亞娜·安德烈耶娃·格拉瑪蒂科娃（Boryana Andreeva Gramatikova）在保加利亞生下兒子後的12個月裡，幾乎每個月都能拿到全額工資。
「在休產假的第一年，你可以獲得工資的90%，第二年你可以獲得最低工資， 」她告訴BBC。
根據世界銀行數據，保加利亞的65歲以上人口比例為22%，是歐盟中老年人口比例最高的國家之一。為了扭轉這一趨勢，該國是推出世界上最長全薪產假的其中一個國家。
聯合國兒童基金會（UNICEF）有關發達國家的報告提及，只有一半國家為母親提供至少六個月的全薪假。愛沙尼亞為產婦提供最長達85周的全薪假，而美國則沒有國家帶薪休假政策。
博里亞娜告訴記者：「有將近兩年的時間來養育孩子帶來了一種安全感；你有機會與你的孩子建立聯繫。如果你碰巧有生著病的寶寶（像我一樣），你需要在他身邊，這確實會讓你放心，因為你知道可以和他在一起，並照顧他，之後還可以回到工作崗位。」
但據聯合國分析，儘管有這項慷慨政策，保加利亞預計到2050年將失去20%或更多的人口。儘管保加利亞的產假很長，但在其他方面，這個國家對父母仍不夠友好。博里亞娜告訴BBC：「還有很多其他問題，譬如缺乏專業的育兒幫助、低工資、高通脹、高房地產價格，以及男女薪酬差距大。」
韓國：提供可觀現金援助
雖然保加利亞正以提高產假天數，試圖提高該國的低出生率，但在亞洲，韓國正嘗試另一種不同的解決方案——發放現金。
從今年開始，韓國每個有新生兒的家庭都有資格獲得約745美元的月津貼。
提供高額補助金的原因很簡單：據韓國國家統計局數據，兩年後，預計每五名韓國人中就有一人將超過65歲。
與許多其他國家一樣，韓國過去一直努力確保其公共衛生和社會體系為人口老齡化做好凖備。但是，當韓國在2022年的生育率跌至世界最低水平時，其問題變得更加嚴重。
這就是該國政府將所謂的「嬰兒補助金」增加三倍作為回應的原因。補助金將完整提供持續一年，當孩子滿一歲時，金額減半。這個過程在接下來的每一年都會繼續。
