衛福部爆發多起職場霸凌案，搞得人心惶惶。衛福部部長邱泰源今（29）日雖未出面親自主持記者會，但囑託次長呂建德發出公開信，宣布衛福部內下周起，將啟動為2周的心理急救機制。自12月2日-12月15日提供「個別諮商」及「團體諮商」線上資源，訊息將於內網公告。
邱泰源給員工的公開信內容如下：
親愛的衛福部同仁們：
職場是我們攜手努力，實現理想，為國家人民貢獻的地方。應該是充滿尊重、支持與信任的空間，讓每位同仁安心投入發揮所長。
近日公部門職場事件，風波中亦有許多夥伴感覺焦慮，或是對信任和關係產生懷疑，這也讓我們有機會重新檢視職場文化合宜性，也希望讓負面感受能夠獲得正向回應。
本部在調查的過程，承諾秉持勿枉勿縱的精神，此時也需要共同面對與療傷，將挑戰轉化為改進與成長，也能夠有情緒出口，為長遠健康職場文化奠基。部內自下週起啟動為期2周的心理急救機制，即12月2日-12月15日提供「個別諮商」及「團體諮商」線上資源，訊息將於內網公告。
讓我們以支持關懷的態度，共同面對挑戰，若您或身邊同仁需要協助，請安心尋求幫助。
衛福部珍視每位同仁，我們重申對職場霸凌零容忍，建立安全友善的職場環境是我們最大責任。
各位同仁讓我一起攜手努力，並祝平安健康！
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