「護國神山」晶圓代工龍頭台積電是許多人夢想中的公司，不過怎麼樣的員工才能在台積電裡生存呢？一名女員工曝光公司內部3樣風氣，直呼覺得自己格格不入「做得很痛苦」，因此求問廣大網友「怎樣的人格才能適合台積電？」
一名台積電女員工15日在社群平台Dcard發文，表示自己最近在論壇上看到很多人在詢問台積電面試經驗或職缺，但「我在台積電做得很痛苦，可能是我自己的問題，所以想聽聽大家的想法」。原PO接著列出3點台積電內部風氣，首先指出台積電員工大家都很積極與有野心，在日常的會議或活動上，員工都會一直提問題刷存在感，「而活動上，同事不一定要做很多事情，但是和上層主管拍許多照片是一定要的，很多人都會巴著主管，想讓主管龍心大悅」。
接著原PO表示，台積電員工「沒有團體主義，而是個人主義」，如果有同事出錯，其他人大多是見獵心喜，沒有人會幫忙，一切以考績至上，大家都想有表現；最後則是「公司採軍事化管理」，要求員工準時上班，但下班卻不準時，且公司文化上下分明，軍事化嚴格管控。
原PO最後表示「以上是我自己的感覺，我個性內向偏敏感，常常覺得自己在台積電格格不入」，因此想詢問網友，認為怎麼樣的個性才能適合台積電？
不少網友看完貼文後紛紛留言表示認同「我跟你一樣，一直覺得自己沒有台積DNA，雖說工作本來就是個人業務，但就算同課、同部門也沒有團隊的感覺，自己心理壓力就很大」、「我覺得只能離開公司不然就是要變成他們，才能在這裡活下去」、「覺得不適合就跳出來吧！不然以後更難忍受」、「進來8個月了，每天都在想要不要離職」、「你說的沒錯，裡面就是這樣，不適合真的會很痛苦」。
