為何女性擔任主管的比例不如男性?過來人揭2大殘酷原因,不只是因為結婚生子

2023-07-09 11:00

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1、生育

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因為只有女生可以懷孕生產,再怎麼優秀的女生,你只要一懷孕,你就是被迫地、自動地落後同業一年。而且真的只有一年嗎?半夜哺乳、作息、經期,不只身材要在10個月內劇烈變化,內分泌激素也是、睡眠也是,面對新手媽媽挑戰的焦慮、這一年待產的生活費收入等等,幾乎是身心同時且全面受到挑戰。

2、社會價值觀

絕大部分女性結婚後,必須面臨離開娘家的難題。這時候就有可能遇到婆媳問題、或是和夫家各種大大小小的觀念、習慣與作息差異。雖然有男生願意幫忙,但家事大多數都還是落在女性身上。「你應該做的」。顧小孩也是,大多也都自動認定女性的責任比較大。

這不是東方西方文化差異所致,是所有社會普遍存在的現象。同樣也是社會價值觀的影響,男生可以100%衝刺事業,就算不顧家也不會被責怪,但女性最多只能有80%心思在事業,有20%一定要投入家庭,這就是為何女性比男性更難在事業上成功。很多企業在面試的時候,就會考慮面試者的「生產與家庭計畫」對企業可能帶來的風險,這對女性是非常不利的。

所以身為男生可以做什麼?

1、盡量解決你的伴侶懷孕期間可能遇到的所有問題吧,身體心理生理需求都是。

要知道內分泌激素失調跟失眠對人體整體的影響是很大的。最重要的是陪伴,比起身體跟生理(她們可以自我承受或調適),拜託不要讓你的伴侶孤獨,跟她一起面對新手媽媽的焦慮,幫她解決沒收入帶來的壓力。

2、幫她解決家庭問題,就這麼簡單。

婆媳問題?家事?小孩?各位兄弟連當兵這種難關都苦過了,每天下班再多花2個小時顧家應該不難吧?

3、不要在意社會眼光。

其實家庭責任大多落在女生身上這件事,從反面來說就是社會很難接受「家庭主夫」這件事。當一個男生下班還會幫太太做家事,這種事會被社會讚賞,但當一個男生做全職家管,就會跑出一堆聲音「是不是男人?沒擔當。」、「是要不要出去賺錢養家?」、「你只是家裡蹲而已,甚麼全職家管。」、「可以不要只靠老婆嗎?」。

「如果能從根本來做改變,也許前面的問題自然就都會跟著解決喔?」小琳繼續反問小莉。

作者介紹|Tang Free

斜槓的終極愛好者,對任何領域都略知一二,廣而不精。INFJ,夢想是賺足夠的錢,然後成立機構去幫助他人。Help people become the best version of themselves~為了生活而快活,為了夢想而慢活。

本文經授權轉載自方格子(原標題:為什麼女性比男性更難在事業上成功?淺談性別對我們的那些影響。)

責任編輯/趙鳳玲

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