每個人在找工作時都免不了要寫履歷和自傳，在對方不認識我們的時候，這兩份文件可說是行銷自我的關鍵。偶而會遇到年輕朋友請我幫忙看看他們的自傳履歷。履歷部分還好，就是把過往學經歷以條列式的方式說明清楚，問題不大，但自傳的部分就很難說了。
我很訝異在台灣很多年輕人不會寫自傳，我自己公司在徵才時，常讀到整份不知所云，甚至讓人啼笑皆非的自傳。有時候還真想叫這人來面試，不是因為他條件突出，而是實在想看看本人是什麼樣子。後來想想，實在也不該怪這些年輕朋友，我自己也是有幸接受過一些訓練，才大致了解求職文件的重點。除了當初申請國外學校時，自己花了些功夫硏究之外，後來去美國念書，學校還規定每位研究生都要參加「履歷撰寫」的討論小組，由具備寫作專長的老師帶著我們完成自己的求職履歷，甚至還有一對一的面談跟潤飾。這些訓練對我幫助非常的大，真建議台灣的大專院校也該提供類似的協助。
首先，在下筆之前，我們一定要徹底搞清楚所謂的「自傳」到底是什麼東西？寫這玩意兒的目的是什麼？
什麼是自傳？
我的答案如下：
自傳就是「個人的廣告」，寫自傳的目的，就是獲得「面試的機會」自傳就是「個人的廣告」，寫自傳的目的，就是獲得「面試的機會」自傳就是「個人的廣告」，寫自傳的目的，就是獲得「面試的機會」
因為實在太重要，忍不住重複三次。
所謂「廣告」，就是要在最短的時間內，突顯出產品的優點，引發消費者的購買慾。同樣的，好的自傳，就是要用最短的篇幅，突顯出求職者的優勢，讓公司想邀約進一步面談。容我誇張一點地說，自傳不是好友間的「交換日記」，更不是「回憶錄」，而是有明確目的的「求職文宣」，因此每句話都要達到「突顯自己優勢，贏得面試機會」的終極目標。這是所有求職者要緊抓的第一個觀念！
我曾看過為數不少的自傳，尤其是新鮮人的作品，開頭都不免俗地來上這麼一段：
自傳常見錯誤：
我叫〇〇〇我生長在一個中產階級家庭，家境小康。我在家排行老二，有一個姊姊……
這段話很親切溫馨，但對「突顯優勢、嬴得面試」的目標毫無貢獻。
我敢說多數主管看到這段會下意識地跳過，珍貴的篇幅成了「浪費的廣告秒數」。人資主管每天面對堆積如山的履歷，每份頂多花個十分鐘甚至更少，能全神貫注的時間說不定只剩一兩分鐘，相當於閱讀數十行文字，這些「溫情的背景交代」等於消耗他們對你的注意力。
除非你的家庭狀況對你應徵的職位有加分效果，就如以下我在網路上找到這個很妙的的例子：
好的自傳範例：
我叫〇〇〇，我生長在布魯克林一個工人階級家庭，我有兩位父糙，但其中一位事實上也是我的母親。我有一位姊姊，但她16歲前是我哥哥。我自己不曾有過性別認同間題，我深愛我的家人，是他們帶給我在服裝設計上無窮盡的靈感，尤其助我突破性別的藩籬......
