桃園市副市長王明距今(31)日上午於市府大禮堂,出席「112年度青年職場實習暨大專青年學生公部門暑期工讀計畫」成果分享競賽暨座談會。王明距表示,為提升青年就業能力,市府就業職訓服務處推動青年「職場實習」及「公部門暑期工讀計畫」,透過公私協力提供青年學子至公、私部門暑期實習及工讀的機會,並在今日辦理成果分享競賽與座談會,相信這些經驗對青年認識職場與職涯生活、瞭解未來應具備之技能、訓練及如何處理職場人際關係等都大有助益。王明距期許明(113)年的青年職場實習計畫擴大辦理,並鼓勵更多企業共同參與,讓青年獲得更好的職涯發展。
王明距提及,市府就業職訓服務處自107年起推動「青年職場實習計畫」,已成功媒合超過600位學子至企業實習,今(112)年更擴大辦理,安排100位實習生至34家在地企業實習;另「公部門暑期工讀計畫」今年也提供422個工讀名額,讓青年至市府所屬各局處及區公所等共68個機關服務,報名十分踴躍。今日在成果分享競賽及座談會中,同學們將分享職場實習、工讀的經驗,並經由評審委員評選辦理競賽,也預祝所有參賽同學都能拿出最好的表現以爭取佳績,並找到興趣與熱情,迎向美好的未來。
王明距說明,桃園的工業產值位居全國第一,近3年來每年均高達約3兆元,有許多在地中小企業及就業機會;而桃園有許多年輕族群,若能讓桃園子弟在家鄉找到最適合的人生方向與工作,進而在家鄉服務並造福桑梓,相信對國家、社會與企業都是非常好的事。
王明距指出,對於人生正要起步的青年學子來說,最重要的就是發現自己的興趣所在,因為有興趣就會有熱情,有熱情就會有所投入並做得更好。而職業百百種,若要協助青年找到自己的興趣與職涯方向,便需要政府機關、學校與企業等多方努力。因此,透過職場實習計畫,學子除能先行瞭解自身興趣與熱情之外,若能在未來找到有興趣,且願意投入的工作機會,將是人生中最大的幸福。
王明距也提到,現今社會及各行各業均面臨少子化、缺工等問題,對企業來說尋找適合的人才顯得十分重要;而現今許多企業都非常需要年輕新血加入,若能讓青年學子在人生職涯剛起步時,藉由實習認識企業文化,進而在畢業後進入企業服務,對企業來說是莫大的福氣。
桃園市政府就業職訓服務處長陳秋媚表示,「青年職場實習計畫」今年媒合共100位實習生至中華汽車工業、協易機械工業、宜家家居等共34家在地上市(櫃)企業實習,並安排職場導師提供諮詢輔導,讓學子快速瞭解企業運作及組織文化,學習職場所需技能與知識;「公部門暑期工讀計畫」今年提供422個工讀名額,讓學子實際參與瞭解政府部門的運作方式,並作為未來求職之參考方向。此外,本計畫亦安排職場溝通、勞動權益等講座,讓學子更加瞭解自身權益。
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桃園市副市長王明距出席「112年度青年職場實習暨大專青年學生公部門暑期工讀計畫」成果分享競賽暨座談會。(圖/桃園市政府提供)
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