你以為做冰品很輕鬆嗎？在新營生產冰品的忠鴻興食品公司，員工每天要搬運近千公斤的原料！因為公司一半以上都是45歲以上的資深員工，老闆娘發現他們因為長期搬重物，身體開始出現狀況，像是閃到腰、肩頸疼痛等等。
「看著一起打拼的夥伴們這麼辛苦，真的很不捨！」忠鴻興的老闆娘說。還好，在親友的建議下，她得知勞動部有「中高齡職務再設計」方案可以申請補助，於是立刻向新營就業中心求助。
新營就業中心派了專家團隊到食品廠評估，建議添購電動不銹鋼油壓昇降平台車和全電動油壓拖板車，來減輕員工的負擔。老闆娘開心地表示，非常感謝勞動部的協助，也鼓勵其他企業多多利用政府資源，讓員工有更好的工作環境。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，為因應超高齡社會來臨、勞動結構年齡攀升，勞動部積極推動「中高齡者職務再設計」方案，並網羅各界專家代表成立中高齡就業輔導團，透過顧問評估提供就業輔具、改善工作設備及調整工作方法等措施，幫忙企業讓中高齡員工提升續航力、穩定就業，按企業所申請的人數，每人每年最高可申請10萬元的補助。
勞動部為落實「中高齡者及高齡者就業促進法」，提升中高齡者勞動參與、促進高齡者就業，積極推動各項補助措施，包括「繼續僱用高齡者」、「職場學習再適應」及「中高齡僱用獎勵」等，歡迎有用人需求的企業踴躍提出申請，善用壯世代人才、搶占用人先機，相關資訊請上台灣就業通 (https://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢，或電洽06-6985945#1199由專人為您服務。
