衛福部日前公布8件職場霸凌調查結果，有3件成立、5件不成立，共7人受到懲處，引起朝野立委關切。民眾黨立委黃國昌今（16）日痛批，衛福部抓小放大，不僅認定標準與勞動部相差甚遠，還不敢公布調查報告全文，官官相護的態度令人難以接受，若報告有未盡到調查義務部分，應重啟調查。
立法院衛環委員會今日邀請衛生福利部部長針對「所屬機關有關霸凌事件之調查檢討」進行專題報告，並備質詢。黃國昌質詢時表示，衛福部8件霸凌案，有涉及主管職的5案都不成立，未涉主管職的3案通通成立，根本是抓小放大，部長對調查結果真的滿意？衛福部長邱泰源回應，他們一切尊重調查小組及外部委員的調查結果。
黃國昌進一步提到，陳情人揭露長照司長祝健芳曾在上班時間要求同仁伏立挺身、「深蹲聽訓」，甚至還有「深蹲值星官」，如果有同仁深蹲姿勢不對或雙腿發抖都會被糾正，這樣合理？邱泰源回應，根據調查伏立挺身只有1次；次長呂建德則說明，深蹲是今年5月開始的，主要在健康操時間鼓勵帶動做，有13位訪談同仁能理解，只有一位新進同仁不習慣，但司長在管理上確實嚴重不當。
黃國昌指出，衛福部稱要保護受訪同仁，怕他們被找出來，所以不敢把霸凌報告全文提供給立法院，但如果衛福部認為這些人繼續當主管職沒有問題，為何還要擔心有人會被秋後算賬？邱泰源回覆，報告去識別化後，他們會分別到委員辦公室報告。
黃國昌也質疑，衛福部標準與勞動部相差甚遠，謝宜容要求同仁跑步，勞動部調查報告認為此舉不當，但衛福部報告卻認為這是鼓勵同仁運動，標準會不會太寬？且司長都開口了，難道下屬不用擔心考績與升遷，而不敢不照做？大家沒有辦法接受衛福部官官相護的態度，外界才會對衛福部的調查報告反應這麼強烈。對此，邱泰源多次強調，他們絕對沒有官官相護。
黃國昌說，如果調查報告後續經過他檢驗後，發現其中未盡到調查義務的部分，部長能否承諾重啟調查？邱泰源回答，如果有多的補強證據，他們願意繼續來調查。
