根據主計總處公布的數據顯示，2024年平均經常性薪資4.6萬元、年增2.77%，但未達平均薪資的勞工比率連年增加，去年已達69.2%再創歷史高點，換句話說，將近7成的勞工領不到平均月薪。法人表示，短期之內或許不容易改善薪資條件，但可以先從「好好理財」做起，之後再將增加的資金持續投入，有機會達到「錢滾錢」、幫自己加薪的效果。
國泰投信建議，本金較小的族群風險承受力較低，可以鎖定具配息機制的國泰永續高股息（00878）。基金經理人游日傑說明，00878追蹤MSCI臺灣ESG永續高股息精選30指數，排除ESG最低評級與次低標的，嚴選獲利績優股，依據公司治理、行業關鍵因素、風險量化及行業領先等關鍵，篩選出優質標的，聯發科、華碩、日月光、仁寶、緯創、技嘉都是成分股之一。
此外，00878落實風險風散，電腦及周邊設備、半導體、金融保險族群各佔兩成左右，一手掌握AI趨勢，同時也有金融族群調節投資組合的波動。
00878最新受益人數突破165萬人
游日傑進一步點出，00878擁有長期持有的優點，廣受投資人喜愛，根據集保結算所統計，α世代（0-11歲）、Z世代（12-27歲）及Y世代（28-43歲），持股第一名都是00878，顯見該檔ETF無疑是跨世代熱門的長線投資標的。
截至3月21日，00878最新受益人數突破165萬人再創新高，而且已經連續9週受益人維持正成長，規模超過4184億元。
台股企業今年獲利年增率將超過16%
游日傑表示，根據專業機構預估，今年台股企業獲利年增率將超過16%，其中電子產業為成長關鍵引擎，企業獲利年增率將逾28% ，AI相關高成長動能的族群有望支撐台股後市表現。
他說，台灣高股息企業股利率優於全球及美國企業，隨著今年企業獲利仍呈雙位數成長，長期營運與獲利穩健的公司有望穩定配發股息、同時兼具填息實力。
游日傑指出，目前台灣加權指數已經摔落年線附近，更應保守應對，00878擁有2成金融族群及配息機制，具有下檔保護作用，適合作為投資人在亂流中的降落傘。
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