為因應教育部與勞動部新政策，國立政治大學今年8月起將為校內從事工讀、兼任助理、教學助理等工作的學生加保勞健保，但由於總經費有限，傳出各處室為此砍人、砍班，許多政大學生更透過臉書匿名粉絲頁「黑特政大」抱怨失去工作。對此政大學生勞動權益促進會強調，政大校方應給予各基層單位緩衝時間，提供因應措施與暫時性輔助，減少工讀學生受到的衝擊。
政大副校長:未來聘工讀生，以清寒學生優先
教育部與勞動部今年6月分別頒佈「專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則」和「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則」，明訂所有學生除學習行為外，只要符合勞基法中訂定之雇傭關係，必須依法納保勞健保。政大副校長張昌吉強調政大絕對遵守規定，但考量各單位在總預算不變的情況下，必須精簡人力，未來各單聘任工讀生將以清寒、弱勢學生優先。
面臨政策8月即將上路的衝擊，政大校內傳出各基層單位紛紛砍人、砍班的現象，許多學生紛紛透過匿名粉絲頁「黑特政大」抱怨失去工作。對此，政大研究生學會總幹事徐子為表示，部分政大學生自2012年底就開始爭取工讀生、兼任助理加保勞健保的訴求，但政大校方直到今年才為學生加保勞健保，從政策宣佈到執行只有一個月緩衝，並把應變責任丟給基層單位，也沒有提供暫時性輔助，造成部分學生失去工作，對此政大校方須負起責任。
校務會議學生代表林奕志指出，如果校內各基層單位真的需要人力，為工讀生加保勞健保，並沒有比雇用正職員工增加多少成本。以政大社會系辦公室為例，若一星期雇用5名工讀生輪流值班，一天工讀7小時、平均每月工作22日、時薪120元，一個月共支出18480元，若幫這5名工讀生加保勞健保，一名工讀生多2500元來算，每個月共多12500元,，總成本為30980元。但若雇用一名正職來負擔這些工作，以目前法定薪資20008來算，加上勞健保也要約25000元。
林奕志說明，政大校方聲稱幫工讀生加保勞健保會增加預算，是因為他們沒有把工讀生的成本換算成正職人員成本，如果各單位確實需要這些人力，政大校方應該正視這些成本，擴大預算，而非聲稱預算不足而裁減工讀生。林奕志強調，政治大學作為國立大學，是公家機關的延伸，不能無視勞基法中為受雇者加保勞健保的規定，否則就是帶頭違法。
