《未來新聞網》（Futurity News）7日公布美國加州大學戴維斯分校（UC Davis）的一項研究結果，《流行病學紀事》（Annals of Epidemiology）的新研究證明，薪資增加10％對於高中以下教育程度的男性工人，將有效降低吸煙率5％。加薪也讓整體戒菸率由17％提升到20％。
@ForbesOpinion @Forbes this study has also linked wage increases to a reduction in smoking: http://t.co/pyKmHcNbiy
— Jennifer Thompson (@jthompsongolin) 2015 8月 10日
追蹤21歲至65歲
研究者是美國加州大學戴維斯分校的公共衛生學的雷（Paul Leigh）教授，他說：「我們的發現是至關重要的，因為通貨膨脹後的數十年裡，低薪資工作的比例一直在全國不斷增長。」「提高最低薪資可能在顯著的健康威脅上，產生巨大影響力。」
目前美國的吸煙率呈現下降趨勢，但它仍然是許多死因的頭號兇手，如心臟疾病、中風，慢性阻塞性肺病和肺癌等。雷教授和另1名文章作者美國加州大學的杜（Juan Du）博士，想要了解薪資變化是否可以有效的降低吸煙的人數。
該研究團隊從1999－2009年收支動態長期追蹤研究（Panel Study of Income Dynamics）中 ，評估了21－65歲全職工作者的薪資數據、吸煙狀況和居住狀況。他們排除了21歲以下的人，因為該年齡範圍以下的人，薪資的變化程度小。他們還排除了那些誰從來不吸煙的人，因為此研究目的是評估戒菸，而不是開始吸煙的影響。
• Futurity: Can higher wages get men to smoke less?: In addition to restricting tobacco use… http://t.co/kdYmQb6KLu
— kelenike (@kelenike) 2015 8月 7日
調高薪資與工會化
雷教授說：「我們假設人們開始吸菸的原因不只是因為薪資」、「在美國，多數的吸菸者都在20歲前就開始吸菸了，所以這項研究的樣本數含括了所有曾經吸菸的全職工作者。」
雷和杜在他們的研究中所使用的是在經濟學中很常見的統計模式，叫做工具變數分析（instrumental variables analysis）.。該技術是設計用來模擬一個隨機，對照組的醫療研究，以確定特定治療的有效性。
為了對照，他們比較每一年及薪資改變隨後一年的吸煙率，顯示了在較低教育程度的男性中，工資增加可以降低吸菸率。較高的最低薪資以及較高程度的工會化，都能夠讓整體的吸菸率下降。
對男性效果較顯著
研究人員還報告說，薪資的改變對於女性吸菸者沒有影響，而如果是其他部分的家庭收入提高，也不會影響男性的吸煙率。他們推測，男性可能更容易傾向於將自我價值與工作收入做連結，因此低收入的男性較有可能有影響健康的危險行為。
「我們的研究結果及既有的流行病理學文獻顯示，收入較低的因可能導致不良健康習慣的果」，以及「提高最低工資會降低吸煙率」，雷說。
隸屬於美國疾管局（CDC）的國家職業安全與健康研究所（The National Institute for Occupational Safety and Health）也支持這項研究結果。
