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當到台積電主任工程師…他吐3理由好奇「該升副理嗎」？網兩極戰翻→竟釣主管發聲揭內幕
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當到台積電主任工程師…他吐3理由好奇「該升副理嗎」？網兩極戰翻→竟釣主管發聲揭內幕

古靜兒 2024-05-09 14:11

對於不少科技相關科系畢業的人才來說，被封為「護國神山」的科技巨頭「台積電」是不少人想踏入的職場指標，...
華爾街日報》生成式AI開始威脅白領的知識型工作
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華爾街日報》生成式AI開始威脅白領的知識型工作

Ray A. Smith 2024-02-14 10:00

幾十年前，自動化開始取代並改造製造業崗位；如今，人工智慧（AI）的出現令辦公室白領這類企業中更高階的職位面臨同樣的命運。...
他被挖角「升官又加薪60％」爽到不行！專家狠揭3隱憂警示：無縫接軌是最蠢的行為
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他被挖角「升官又加薪60％」爽到不行！專家狠揭3隱憂警示：無縫接軌是最蠢的行為

商周出版 2023-09-13 15:25

編按：被挖角「升官又加薪」是每個人都求之不得的絕佳條件，但是在得意之前，可別輕易忽略了背後的原因是什麼。《無常即是日常，賺錢也可以優雅...
「不打算比現在更努力」，全球爆反升遷浪潮…僅9％員工想晉升！企業如何補救主管荒
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「不打算比現在更努力」，全球爆反升遷浪潮…僅9％員工想晉升！企業如何補救主管荒

商業周刊 2019-10-04 09:00

你能想像，在如今的職場上，居然只有9％員工渴望升遷為主管嗎？ 這是波士頓顧問公司（Boston Consulting...
創業當老闆，該如何對員工？呂秋遠道出當頭家必備10大心態，最後一點簡直是真理啊
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創業當老闆，該如何對員工？呂秋遠道出當頭家必備10大心態，最後一點簡直是真理啊

呂秋遠 2018-06-27 16:20

員工不應該跟你有同理心，因為你拿身家性命來創業，他們只是暫時選擇一份工作活口。 讀者來信 呂律師您好，...
履歷不要超過兩張A4？獵人頭專家：盡信人力顧問，注定不被老闆重用！
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履歷不要超過兩張A4？獵人頭專家：盡信人力顧問，注定不被老闆重用！

井上和幸 2016-06-14 17:45

江湖盛傳，履歷表要簡潔扼要，人力仲介也會建議「履歷表不應超過2頁A4紙」，許多求職者信奉不疑，但這些專家真的會為你的職涯負責嗎？...
「三十五歲是轉職的年限」，真的嗎？
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「三十五歲是轉職的年限」，真的嗎？

井上和幸 2016-06-06 17:10

不論我們願不願意，我們將比前人還要多工作十年，因此必須「從長計議」。然而確實正視此現實的人，其實少之又少。 你應該聽過有人說「三十五歲是轉職年限」吧...
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