由國科會主辦，台大智活中心、台北市電腦公會、科政中心共同執行的「GenAI Stars生成式AI百工百業應用選拔」，分為創新創業組、創意創客組兩大組別，歷經激烈角逐，高中、大專生的創意創客組，從836隊創意提案選出特選、優選各15隊。而企業、新創的創新創業組，從橫跨19大產業263組企業團隊中選出最終前20強GenAI Stars。創新創業組企業經過台大智活中心的深度輔導，10月19日在台灣創新技術博覽會「未來科技館」舉辦GenAI Stars Demo Day百工百業應用發表會，首度對外發表生成式AI創新應用，並揭曉8個獲獎團隊。
台灣正面臨AI產業創新應用不足、AI創新缺乏成功商業模式、企業數位轉型壓力大，以及中小企業涉足AI創新的門檻高等四大問題。台大智活中心主任劉佩玲表示，「台大智活擅長用設計思考協助企業創新，GenAI只是一種技術，仍需要設計思考推動企業創新，才能讓GenAI真正落地應用。」
在台大智活3個月的深度輔導下，提供30多位跨領域專家諮詢、大師講座、3鏈連結講座與設計思考3力驗證工作坊，劉佩玲強調，「GenAI Stars不僅是一場競賽，更是推動GenAI百工百業落地應用的開端。20家企業的GenAI應用已全部落地，期望未來能進一步加速全產業的GenAI創新！」
在Demo Day發表會上，20隊創新創業組企業向現場230位產官學研及創投界嘉賓分享其在製造、照護、醫療、教育、營建等多個產業的生成式AI落地應用。其中，成熟大企業如「日月光半導體」以AI自動生成維修指引，縮短設備維修時間。「中興工程顧問」以設計圖說自動生成施工查驗表單，確保工程品質。「國泰人壽」結合各項Agent打造新型態AI助理，讓員工方便查詢保險資訊。「微星科技」打造邊緣智慧個人助理，解決全球客服與FAE應用工程的需求。
中小企業、微型企業也以GenAI加值產品與服務，如「杰倫智能」將製造業專家知識系統化，破解製造業人才斷層。在深度輔導的過程中，也有團隊成功成立公司，如「StoryCraft」為家長和孩子創造個性化故事體驗，以家長的口吻講故事給孩子聽。
學研衍生新創積極發展GenAI應用，包括「中山醫學大學附設醫院」打造雲端無代碼平台，助醫護人員自主開發工具，減輕文件作業的負擔。北醫技轉之新創「神瑞人工智慧」結合4D腦部影像與臨床數據，預測失智風險。從台大衍生的新創「智齡科技」，自動生成專業易懂的照護報告，減少長照機構與家屬之間的溝通時間。
未來科技館的頒獎典禮公佈GenAI Stars創新創業組得獎企業，中山醫學大學附設醫院、意藍資訊及中興工程顧問榮獲金、銀、銅獎，分別獲得150萬、100萬、50萬元獎金。優質創新獎頒發給神瑞人工智慧、杰倫智能、智齡科技、日月光半導體先進製程控制資訊部、精誠軟體服務等5家企業。GenAI Stars選拔為企業應用GenAI指路，成為百工百業實現GenAI落地應用的領航者。
