36歲原住民媽媽 透過職訓找到新方向 開啟職場新篇章

2025-02-25 14:04

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布農族的吉娜因婚育退離職場,南分署委外職前訓練計畫幫助她提升競爭力,結訓後順利進入阿里山英迪格酒店工作,現已穩定就業4個月。(圖/阿里山英迪格酒店提供)

布農族的吉娜因婚育退離職場,南分署委外職前訓練計畫幫助她提升競爭力,結訓後順利進入阿里山英迪格酒店工作,現已穩定就業4個月。(圖/阿里山英迪格酒店提供)

勞動力發展署雲嘉南分署積極深入偏遠山區部落,開辦多元職訓課程,協助原住民朋友學習實用技能,增加就業機會。其中,居住在阿里山的布農族女性吉娜,透過參與「家事清潔服務暨咖啡輕食訓練班」,成功進入知名酒店工作,實現穩定收入,同時兼顧家庭生活。

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現年36歲的吉娜,婚後育有三名子女,過去只能利用照顧孩子的空檔,從事不穩定的零工。由於偏鄉工作機會有限,吉娜對於收入不穩定感到困擾。去年,她得知勞動部雲嘉南分署委託嘉義縣原住民多元永續發展協會,在部落開辦職訓課程,內容與部落產業息息相關,且能學習多項技能,讓她決定給自己一個改變的機會。

吉娜參與了為期288小時的訓練課程,她表示,每次上課都有新的發現,讓她彷彿脫胎換骨。課程中,她學習到服務禮儀、清潔技巧,以及咖啡製作、飲料調製等專業知識。在專業老師的指導下,吉娜不僅建立了紮實的理論基礎,更獲得了豐富的實務經驗。她熱愛學習,經常在課後留下來與老師討論,充實自己。

結訓後不到兩個月,吉娜順利應徵上「阿里山英迪格酒店」的內場清潔人員,將所學技能應用於工作上。她非常感謝勞動部雲嘉南分署和阿里山英迪格酒店,讓她能在偏鄉找到理想且穩定的工作。對於這份得來不易的機會,吉娜格外珍惜,並表示每天上班都非常開心。(相關報導:投資成功關鍵不是存多少,而是起步夠早!父母培養小小巴菲特,專家建議這幾招更多文章

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署分署長劉邦棟表示,為因應產業趨勢變化,該分署每年委託民間培訓單位,開辦上百門職前訓練課程,平均訓後就業率高達八成。凡年滿15歲以上,失(待)業者皆可報名參加。一般民眾僅需負擔兩成訓練費用,特定身分者更可享有全額免費,還能申請職業訓練生活津貼,減輕經濟負擔。劉邦棟鼓勵民眾多加利用職訓資源,習得專業技能,順利進入職場。

雲嘉南分署114年預計辦理109班職前訓練課程(包含原住民專班),提供超過3000個名額。課程內容多元豐富,除了熱門的「AI創意設計與短影音製作班」、「烘焙手作西點蛋糕餅乾班」外,更針對原鄉地區開設「原風料理暨特色小吃技術培訓班」及「AI生成式工具與自媒體軟體應用實戰班」等特色課程。民眾可至台灣就業通網站查詢相關資訊,或致電雲嘉南分署洽詢。

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