為協助在職勞工掌握產業趨勢、提升專業技能，勞動部勞動力發展署北分署積極推動「產業人才投資方案」，結合轄內優質訓練單位，開辦多元化實務導向課程，並補助參訓勞工80％以上的訓練費用，每人3年最高補助10萬元，大幅降低學習門檻，激發勞工自主學習、強化專業職能。
114年上半年，北分署將開辦830班課程，涵蓋精密機械、電腦資訊、綠色能源、餐飲美容、財務金融、語文、觀光休閒、文創餐等多個領域，預計提供近2萬個培訓機會。
連傑油壓工業公司副總經理王崇旭深耕機械製造業多年，他見證傳統製造業從人力密集逐步邁向自動化發展，深知企業競爭力不僅取決於產品品質，更仰賴精準的行銷策略。為此，王崇旭透過北分署「產業人才投資方案」，參加當前熱門的「AI生成式工具與自媒體實務應用班」，希望運用AI技術提升行銷效率，擴大品牌市場版圖。
課程中，王崇旭學習運用AI快速產出行銷文案、生成創意廣告設計，並透過數據分析掌握市場趨勢。過去，新產品或活動推廣需仰賴行銷團隊撰寫文案，經層層審核與修改，耗時數日甚至數週，難以即時回應市場變化。如今，王崇旭透過AI分析客戶購買紀錄與瀏覽數據，精準鎖定潛在客群，並製作客製化行銷方案；運用AI影像生成技術，他可以快速產出高品質行銷素材，大幅縮短決策時間；再結合社群媒體自動化行銷工具，提升品牌曝光度與顧客互動率，助力企業成功轉型。王崇旭表示：「學習AI應用不僅是個人職涯發展的重要投資，更是企業營運模式升級的關鍵。科技與傳產並行，才能創造未來。」他計畫推動內部培訓，鼓勵員工學習AI技術，進一步提升企業競爭力，邁向百年企業的目標。
隨著產業趨勢轉型，「產業人才投資方案」也持續擴展課程內容，114年起，每人3年內最高訓練補助額度已由7萬元提高至10萬元，讓勞工有更多機會進修強化職能。其中，「電腦資訊技術類」課程將開設122班，包括「AI創意行銷實作」、「ChatGPT輔助Excel與Python應用與開發實務」、「AI與辦公室軟體整合運用」等，提供逾1,500個培訓機會。
歡迎年滿15歲以上、具就保、勞保或農保身分的在職勞工踴躍參訓，不論是希望提升職場競爭力，或學習第二專長成為斜槓人才，皆可善用該補助方案，強化個人職能。更多課程資訊請至「在職訓練網」
