新新聞》因應缺工,台灣超商創新迸發生機,大開新型態複合店

2019-03-30 12:09

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全家已開發出五大類型複合店

在創新與複合店的發展上,全家也不遑多讓。從二○一五年起,透過複合店型的開設,不斷嘗試結合多元業態,協助便利商店來客增加、業績成長。業者觀察發現,複合店業績較一般門市平均高出兩到三成,因此今年全家內部更訂下複合店總家數成長一倍的目標。

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全家觀察發現,一般門市業績較複合店平均低上2到3成。(新新聞資料照)
全家觀察發現,一般門市業績較複合店平均低上2到3成。(新新聞資料照)

據瞭解,全家透過與各行各業的合作,目前已開發出五大類型的複合店。第一種為餐飲型,像是天和鮮物、bb.q韓式炸雞店、咖啡旗艦店;第二種為生鮮型,也就是超市型店舖,有專櫃陳列蔬果、冷凍食品;第三種為健康類型,即與大樹藥局合作的複合店;第四種則是與台新銀行合作的科技金融店;而今年一月甫開幕的自助洗衣複合店,就屬於首家「生活服務類型」店面。

全家從四年前開始與天和鮮物合作,陸續在雙北開出六家複合店。因為成效不錯,今年一月全家更攜手天和鮮物前進南台灣,在高雄美術館商圈附近開出全台首家「超商餐廳」,現場提供超過二十種飯、麵、粥類餐點,甚至還有精緻鍋物,而且通通現點現做,企圖將超商的便利性與健康食材的優勢整合發揮到極致。近百坪的店舖空間與多達近六十個座位,在超商界堪稱創舉。

在超商必爭的黑金商機(咖啡市場),全家也搶先7-Eleven近一周,去年底將位於仁愛路圓環巷弄內的敦新店改造為Let's Café首家旗艦店;今年二月又在台中開第二家,延伸在單品咖啡市場的戰線,企圖從產值高達近七百億元的台灣咖啡市場中,煉取更多黃金。

深入分析,7-Eleven及全家的每一步,都針對人口、社會結構、消費模式等變化,做了充分的研究。以全家今年一月在新北市三重區推出的首家自助洗衣複合店為例,除了看準有增加來客數量及停留時間的綜效外,其實也觀察到台灣平均家戶人口數下降,小家庭多且居住面積小,延伸出許多新的生活需求,故國內自助洗衣市場近年呈現成長趨勢,吸引全家也跳進來分一杯羹。

人力相關問題是業者的重大挑戰

除了衝刺複合店、提高坪效,全家更針對消費者展開「圈粉」大作戰,一六年開始著手進行數位轉型、努力經營app會員,至今已累積近八八○萬會員。令人驚訝的是,當中高頻次、高客單的前二%會員,就貢獻了全家將近一成的營收,寫下「鐵粉經濟學」新的一頁。

全家的app內建自家的支付工具My FamiPay,透過與外送平台Honestbee等合作,可將鮮食、炸雞、咖啡、零食、飲料甚至是日用品配送到府。去年十一月中旬,全家已經選擇六家店展開測試,後續是否進一步擴大值得關注。

全家今年元月在新北市三重區推出首家自助洗衣複合店。(柯承惠攝)
全家今年元月在新北市三重區推出首家自助洗衣複合店。(柯承惠攝)

事實上,全家的自助洗衣複合店便充分結合自家的app。拿起手機,消費者可透過「全家app」事先查詢是否有閒置機器再出門,避免消費者抱著一堆衣服來到自助洗衣店,卻發生洗衣機全滿的窘境。此外,洗衣完成前五分鐘,系統還會自動發簡訊提醒你去領衣服。結帳方面,消費者也不用拿著一堆銅板投幣,將My FamiPay綁定信用卡便可完成支付,相當便利。

長期而言,人力相關問題將是連鎖便利商店業者面臨的重大挑戰。全家為了支援加盟者的人力需求,自一八年起即成立專屬「人力招募中心」,為加盟店媒合合適人力,並由總部代為訓練新進兼職人員,協助加盟店長育才留才。目前也正在測試「緊急人力派遣系統」,當加盟店因意外而緊急出現人力缺口時,有兩千個備援人力可調度支援。

二線業者沒坐以待斃,積極找出路

當然,要解決人力問題,免不了要應用科技,全家去年三月於台北市重慶南路上推出第一家科技概念店,導入十八項科技設備,讓店員工作更輕鬆、有效率,預計今年將再開出科技二店,並導入不需臨櫃結帳的智能咖啡機、智能販賣機等設備。

看到一線品牌針對營業時間、店面型態等積極調整、布局,二線的業者也沒坐以待斃。擁有一三○○多家門市的萊爾富便利商店,目前非二十四小時營業的據點約占兩成。而在新型態店方面,萊爾富也推出強調全店九折的二十坪左右小店Cstore搶市。此外,萊爾富更計畫與「日藥本舖」異業結盟,分食藥妝複合店商機。

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