國防部今（23）日於台北三軍軍官俱樂部進行中華民國105年度將官晉升授階典禮，由國防部長馮世寬主持，總統蔡英文也出席對軍官喊話，此次晉升的中、少將共計37人。馮世寬在致詞時提出4大點勉勵國軍：維護國軍榮譽、完善管理制度、積極推動募兵以及強化國防自主。
蔡英文勉將官：回想剛下部隊時的感受
在授階典禮的演講上，蔡英文的致詞僅有4分鐘，相當簡短；蔡英文勉勵國軍將領要勇於接受挑戰，不要逃避改革、不墨守成規，並也請將領們回想一下，自己剛下部隊、剛掛官階時，看到什麼、遇到什麼，又有何感受？蔡英文並也提到，過了這麼多年，很多事情都在改變，軍隊有在進步，但有些缺點還是完全沒有改善，勤勉軍官不要忘記還是菜鳥的日子「為何欣喜，為何憤怒」，又有哪些理想消磨損失，記得這些，方能使國軍煥然一新。
蔡承諾軍眷權益 將成國軍改革重點
蔡英文並也代表政府，向晉升的軍官表達祝賀、敬意與謝意，強調軍人工作待命時間長，能陪伴家庭的時間短，感謝各位家屬的包容與支持，把先生、父親、兄弟獻給國家。蔡英文說，協助照顧軍眷是政府理所當然的責任，國軍是個大家庭，眷屬也是家庭裡的成員，未來國軍改革，一定也會重視軍眷權益。
馮世寬提4大方向 推動募兵、國艦國造成要點
而馮世寬致詞時，除了勉勵軍官隨著官階的晉升與職務調整，幹部的使命與責任更大，並同時提出4大方向，第1項為「維護軍人榮譽，塑造國軍形象」。他指出，蔡英文總統在520之後展開的一系列視導部隊行程，每次對官兵的訓勉都會強調跟國軍站在一起，並表達維護團結榮譽是總統與國軍責任。
第2點是要建立完善的管理制度。馮世寬指出，因應東亞局勢與天災地震等非傳統的威脅，國軍不只面對軍事上的威脅，而是逐漸複雜與多元的挑戰，幹部要建立起完善的管理制度，精簡業務、減少加班，落實實戰技能與專業訓練。
第3點為「積極推動募兵，落實照顧官兵」。馮世寬表示，雖然近年國軍推動募兵有效，但募兵是長期的投資，如何留住人才，改善工作環境是提昇募兵成效重要一環；國防部未來計畫增建職務官舍、營區招待所、官兵休閒會館，並增進官兵眷屬醫療服務，給予合理薪資，以落實對官兵生活照顧。
最後一點是「強化國防自主提昇業界產能」。馮世寬說，未來會積極推動國防自主政策，依照國軍建軍規劃期程，達到國機國造、國艦國造、其他先進武器自行研製等目標。
