全國工業總會今（19）日發表2016全國工業總會白皮書，提出給新上任政府的建言，其中提及近年來青年失業率竄升、人才因低薪出走以致反商、反社會的事件頻傳，工業總會認為年輕世代是國家的未來、是推動政治及產業經濟不可或缺的因素，因此提出「青年政策」的建議，盼新政府重視青年的可塑性。
據行政院主計處的統計，自2000年網路泡沫化後，青年失業率竄升幅度高，近幾年來更加惡化；2015年我國15至29歲青年失業率8.7％，是整體失業率的2.3倍多，其中大學及以上學歷失業情況嚴重。在人均GDP僅2.2萬美元的情況下，低薪成為台灣青年菁英人才出走的主因。
工業總會認為，教育部青年發展署的重心放在教育及青年發展層面，但是創業、就業的問題卻散落在不同部會，導致無法整合規劃，疊床架屋、浪費資源，所以行政院應設置「青年工作會報」定期追蹤督導青年就學、就業、創業的相關輔導政策，地方政府則成立青年事務局輔助相關事項；同時建立網路平台提供資訊。
工業總會提到，鑒於318太陽花學運事件，青年反彈政策與政府作為，可知政府缺少由上而下的青年參與政策管道，因此建議各機關可善用社群網路平台，建置「青年參與政策平台」與青年進行交流、了解其看法，並且增加青年政策座談會及論壇，提供青年多元參與管道；建議打造「青年創新創業生態圈」同時連結國際新創資源和地方產業聚落，工業總會認為台灣擁有人才和技術，應強化協助青年創新創業效能，並從教育風氣開始延伸、培養。
此外，工業總會表示，台灣有些產業人力嚴重失衡，造成雙缺：青年失業、產業缺工，因此應加強推動產學合作，提升青年專業能力並創造就業。工業總會建議政府透過法令制度提供企業和學校有足夠的彈性合作空間、整合產業界及學界的意見，同時加大對產學合作專班的補助等等。
工業總會直言，現在台灣產業經濟下滑，這樣的惡性循環不利青年世代的發展，政府應該以多元、開放的方式培育青年成為了解全球市場的跨國際人才，和產業界合作協助年輕人獲得更多實習經驗，而學校則成為企業的智庫及才庫、減低學界和業界的脫節，如此一來才能真正解決年輕人就業問題。
