威航合併案生變 10月4日起停業1年、員工資遣 工會要求勞資協商

2016-08-28 18:05

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本月初復興航空召開董事會,決議旗下廉航V Air威航將自10月1日起停航,併入復興航空,如今決議再生變,將改為停業1年。(資料照,取自V Air臉書專頁)

本月初復興航空召開董事會,決議旗下廉航V Air威航將自10月1日起停航,併入復興航空,如今決議再生變,將改為停業1年。(資料照,取自V Air臉書專頁)

廉價航空公司「威航」(V Air)將從「併購」變「停業」,本月9日,復興航空召開董事會,決議旗下廉價航空V Air威航將自今年10月1日起停航,並由母公司復興航空將承接清邁、福岡兩條航線。然而不到一個月的時間卻又生變,合併案撤銷,威航自10月4日起停業1年,員工薪資與年資9月底結清資遣。對此空服員工會表示不滿,並指出不論是合併或停業,兩者不變的就是拋棄員工。

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復興航空董事會9日決議,將與旗下威航進行簡易合併,並且於10月1日完成。董事長林明昇表示,「為加速復興航空集團企業再造,將透過合併威航,有效發揮整合綜效。」合併後,復興航空將承接威航的清邁、福岡等2條航線。

然而27日復興航空無預警發布重訊,指出子公司威航公司董事會決議,自今年10月4日起至2017年10月3日止停業1年。原本威航於10月1日與母公司復興航空合併,因考量公司未來營運發展規劃,決定撤銷合併案。

復興航空解釋,因高層認為威航成立以來表現優良,票務與行銷有不少優點,但短期內無法獲利,集團原來想利用威航的優點,透過合併,讓復興航空可以加速轉虧為盈,但實際作業後發現執行不易,因此決議讓威航停業1年後,再依情況決定是否復業。

但相關勞資爭議仍未落幕,桃園市空服員職業工會於23日至台北市政府前陳情表示,應該要將「大量解僱勞工計畫書」公開揭示,並且通知所屬之工會。空服員工會並於28日發表聲明,威航所指出的大量解雇勞工計劃書「內容尚在調整中,並未正式送件」,並非事實。空服員工會呼籲威航公司應遵守「大量解雇勞工保護法」,勿掩蓋事實。同時工會也要求台北市政府依法盡速召集勞資雙方組成協商委員會,為解雇計畫書內容進行協商,並適時提出替代方案。

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