基本工資審議將於8日召開，台灣勞工陣線今（7）日召開記者會，提出符合國際趨勢、吸引就業意願、減少工作貧窮、提振內需市場等理由，呼籲總統蔡英文兌現政見，大幅提高基本工資至2萬6000元、基本時薪至163元，並在年底前制定《基本工資法》，明確最低工資調整基準。
青年代表歐名凱表示，青年低薪是長久以來存在的問題，2004年到2014年，青年工資都在2萬3000到2萬4000元徘徊，薪水不到2萬5000元更是常態；台灣有多達94萬青年背負學貸，扣除生活開銷所能儲蓄的金錢所剩無幾。歐名凱說，最低工資不調漲，導致學生因經濟因素需背負學貸，學生進入職場後又面臨低薪環境，形成惡性循環，目前最低工資無法滿足一般社會大眾生活需求。
勞陣執行秘書楊書瑋說，今年五一勞動節前夕，勞陣就在立法院群賢樓前發起排字行動，要求最低工資一次漲足至2萬6300元、時薪163元；同時，因審議委員會位階低，常淪為政治喊價場合，因此需提高位階，由專法處理。而蔡英文也在競選期間承諾制定《最低工資法》，並表示將解決青年低薪問題。
蔡政府僅規劃年底由勞動部提草案
勞陣：蔡政府未將解決低薪放在首要任務
然而，時代力量與國民黨都提出基本工資相關草案時，蔡英文政府卻僅規畫在年底由勞動部提出草案。楊書瑋表示，這顯示蔡政府並未將解決低薪問題放在首要任務，應盡速兌現政見，解決青年貧窮問題。
勞陣秘書長孫友聯說，過去民進黨陳水扁執政8年期間，有7年未調漲基本工資，某種程度上是台灣低薪現狀主因之一，他們絕對會強力監督民進黨。孫友聯並問，從1984年勞基法上路以來，爬了32年才突破2萬元門檻，「這難道是台灣目前該有的薪資水準？」
孫友聯並以國外為例，指出南韓已通過2017年最低時薪調升7%，10年間調幅高達87%，印尼、馬來西亞近年也紛紛提高基本工資，甚至由保守黨執政的英國都通過調漲基本工資，台灣應有所行動，呼應國際趨勢。孫友聯說，資方一直喊缺工，既然缺工更應該提供更優渥的勞動環境，吸引人力投入職場。
勞團：基本工資提高 對提振內需更有幫助
工作貧窮研究室主任洪敬舒說，資方常說提高基本工資會造成邊際勞工失業，但從統計數字來看並非如此，反而能實質提升底層勞工生活水平。他指出，即使近年來台灣基本工資調幅緩慢，但從2005到2015年數據觀察，所得低於2萬5000元的人口也有明顯減少，如果基本薪資調漲幅度提高，減緩工作貧窮必然更具成效。
青平台研究中心主任葉懿倫提到，經濟市場如同一個海洋生態系，不能只養大魚，而是要讓各種生物都能生存。但如果薪資水平壓在低水準，不但小魚養不好，自然也養不出大魚。她說，如果基本工資提高，中低收入民眾也會隨之提高，對於提振內需市場反而更有幫助。
勞陣表示，無法想到台灣不大幅提升基本薪資的理由，他們提出2大訴求，要求蔡英文政府立即以符合兩公約與ILO（國際勞工組織）精神參考依據，以符合勞工與家庭合理生活標準為目標，大幅提升資本工資至26K，同時以「合理、透明、落實」為原則，在年底前制定《最低工資法》，明確化調整最低工資參考基準，並在2017年上路，防止最低工資審議委員會再次成為政治喊價的場合。
