而後，柯文哲認為，楊芳玲在大巨蛋案上表現不佳，在與遠雄的法律攻防上多有敗退，市府直到巨蛋案的晚期才外找民間法律事務所團隊助陣，但許多法律攻防已過了時機點而無法挽回；壓垮駱駝的最後一根稻草則是法務局找來的主任仲裁人陳煌銘與李復甸，柯文哲甚至因此罕見地私下撂下重話表示，法務局到底在搞什麼飛機？
黃向羣：柯文哲用人不當 留不住人才
對於楊芳玲的辭職，市議員黃向羣表示遺憾，他提到，柯文哲「用人不當」也非一日之寒，楊的離職代表了柯對政務官的任用太過於隨便與簡化，並沒想清楚怎麼用人，才會造成今日的情況。他說，柯文哲與黨團幾次會議，議員們都提醒過柯，大巨蛋的法務單位很弱，比郝前市長時代還差，不是太能捍衛市府的角色。
黃向羣也說，此事件更反應出柯文哲用人的矛盾，人是自己找來的，卻又對找來的人不滿，讓柯市府一直留不住人才，團隊成員不是自己離開，就是被市長或身邊人暗示性的「自願」離職，日前的交通局長鍾慧諭，今天的法務局長楊芳玲，或是研考會主委陳銘勳，北捷總經理孫以濬等都是離職前例。
黃也表示，柯文哲不能總是以「素人」自居，說不能適應官僚生態，柯應有明確認知，自己做的事，就是政治判斷，楊芳玲的離開不論是基於什麼原因，都是市長的問題，自己沒弄清楚你到底要人家來做什麼？黃向羣問，理念信仰沒有一致，怎麼就找人家來當局長？
