至於要如何選擇這至少一位的勞工代表，筆者建議國民黨高層可以有三個思考方向：
第一、避免老年化。國民黨長期以來為人所詬病的就是老人文化，勞工代表在年齡上應該避免超過六十歲，另考量已有青年代表，壯年年齡層應該是較為適當的選擇。
第二、應以現職勞工優先。因為現職勞工仍在職場，對於勞工需求與勞動現況最為了解，與第一線勞工朋友們也最為親近，最好還能具備勞工組織的領導實務經驗，才能在必要時發揮團結動員的功效。
第三、必須對勞工議題有專業理解。因為勞工代表最重要的任務，就是要在國會為勞工發聲，盡可能為勞工爭取最大的權益，當然必須對勞工關心的重大議題，例如勞保問題、勞動條件改善、提高薪資待遇等，要有專業且深入的理解，以及相關的政策論述能力。
筆者認為，無論吳敦義等人是想要搭便車，趁韓國瑜重新凝聚藍營支持者氣勢之際，擠入不分區安全名單，求得一席立委之位；或是吳本人想在政治生涯的晚期，能以立院院長之姿有所作為，尋求一個最後的歷史定位。都必須明白明年這一場選舉，對於國民黨，甚至是中華民國而言，都是一場絕不容許失敗的戰鬥。在目前藍綠對決意味濃厚的選舉氛圍下，中間選民將成為國民黨扭轉選情的重要力量，而一份能夠引起社會大眾共鳴，讓人眼睛一亮的不分區安全名單，勢必會影響中間選民的投票取向，其影響絕對不容小覷。同時，基於勞工族群的重要性，勞工代表尤其不應該在安全名單中缺席，也才更能夠與韓國瑜「庶民總統」的主要形象相互呼應。值此關鍵時刻，期盼包含吳敦義主席在內的國民黨大老及高層，都應該拋開一己名位之私，一秉大公，做出正確的選擇。
＊作者為國語日報工會理事長王福鈞
