而今現況國營事業單位與民爭利，都設招待所、會館來與民爭利。根據經濟部所屬國營事業機構106年度員工人數統計，中油、台水、台糖、台電不含約聘僱員工數總數為4萬9928人，以台糖2017年度公司編列教育訓練費用為4706萬8千元，總支出4016萬7千元，以2017年12月31日實有人數3,556人，平均每位員工使用訓練經費為11296元來做計算基礎，單經濟部所屬每年教育訓練費用為5億6千3百萬元。這總數還不含退輔會所屬榮民醫院、欣北等機關；台船、台機、財政所屬央行、中央再保等國營行庫；交通部所屬中華電信、中華郵政等機關；勞動署所屬健保局。
怠惰的主管機關作為無法有效管理
反觀政府救觀光產業補助，一次比一次規模龐大，這樣的補助不僅造成中央、地方和產業的三輸，更令社會其他產業不平；如果導致觀光旅遊產業成為社會不公義眾矢之的，相信也不是產業所樂見的。
主政者如烹小鮮，唯耐心而已，若以前述數據分析，推估應有50幾萬公營事業人數，這樣的50-60億獎勵旅遊、教育訓練放到民間所創造出來的5倍效益何止3000億？也為社會立下公平與注入生命力。關門容易開門難，當檯面上政府長官被拱上神壇後，就已不知人間疾苦了！
＊作者為運動休閒與健康管理系助理教授
