勞動部18日公布今年1月身心障礙者進用人數，民間企業不照規定進用身障者前3名分別為長榮航空、南茂科技、力晶科技，不足進用人數都超過20人，而且未足額時間皆已長達1年1個月，仍未見明顯改善；另外台灣高鐵首次進入前十大，不足進用人數為12人。
勞動部表示，全國政府機關、民間企業現在進用71000多名身心障礙者，雖然比規定人數多出2萬人。但是，未足額進用單位仍有1500多家，其中政府機關有51家，民間企業有1481家。
勞動部公布的民間企業中，未足額進用人數最多的是長榮航空26人，南茂科技25人，力晶科技21人，台灣高鐵首次進入前10，不足額12人。
其他名列未足額前10名的民企，依人數多至少（部分人數相同、同名次）包括台灣康寧顯示玻璃、力成科技、華碩電腦、新光商業銀行、遠東國際商業銀行、中龍鋼鐵、宏華人力資源、主富服裝、花旗商業銀行。
就勞動部公布102年1月至今年1月民間單位未足額前十名名單來看，力晶科技、長榮航空、南茂科技及力成科技長達13個月為未足額前十名，而康寧顯示玻璃也有12個月為未足額前十名，為長期未足額進用之民營企業。
觀察5家民營企業未足額人數之變化，力晶科技與力成科技有逐漸減少之趨勢，但長榮航空與康寧顯示玻璃未足額人數變化不大，至於南茂科技甚至有逐漸增加之趨勢。
公家單位方面，國家安全局不足額進用9人最多，國立傳統藝術中心不足額進用3人，經濟部、漁業署、國家文官學院不足額進用2人。
勞動力發展署表示，未足額進用的公私立機關，須依照「身心障礙者權益保障法」，每月繳交就業基金（等同於基本薪資）給各縣市勞工主管機關，每少一人就要繳一人的薪資，直到進用到規定的人數為止。
