數據之外，監委也看見對揭弊者保護不足的問題。紀惠容表示，本次調查訪談幾名揭弊者，其心聲包括「被單位視為麻煩製造者」、「單位『潛規則』是大事化小，小事化無」、「學生被侵害，學校只考慮到老師」、「孩子被侵害，部份家長會怪孩子、怪揭弊者」、揭弊者身心出狀況、被離職等，從此可見揭弊者面臨的艱困處境。
紀惠容指出，揭弊者本身困難在於加害者往往資歷深、具一定影響力，揭弊者卻是勢單力薄，且礙於機構文化、生活壓力不敢講，甚至被主管、被害者家長聯合施壓，有些安置機構也為了維護學校面子、維護加害者工作權，忽略孩子人權。
在這些情況下，揭弊者時常在職場遭受不利對待，被排擠、調職、莫須有罪名懲處，甚至產生替代性創傷症候群、憂鬱症等心理疾病。然而，本次訪談揭弊者最不能接受的狀況是，拚命揭弊案件卻被忽視、被輕判，甚至有些案件處理上未落實保密，讓行為人產生戒心而串供滅證，致使案件無法成立，警政司法對被害者協助不足、對加害者判決結果與包庇者懲處也都不如預期。
至於未來建議，紀惠容表示，本次諮詢有專家建議未來應完備性侵案揭弊程序，以保護揭弊者工作權、身份不曝光，此外也應有獨立於機關外的第三方調查與審議機制，由非學校同儕者來進行調查，才能給揭弊者較安心的環境、讓真相浮現。此外，專家也建議應加強兒童人權教育、打破不敢求助的沉默文化，並呼籲政府應挹注資源加強監控機制，避免兒少案件再發生。
葉大華：男性不符傳統「完美受害人」刻板印象，因此不易站出來求助
對於以上狀況，監委葉大華表示，性侵是非常隱私的傷害、受害人無分男女，若在社會文化壓力下要主動出來求助，這對年紀偏小受害人來說是非常困難的，尤其男性不符傳統「完美受害人」刻板印象，更不易被鼓勵求助、站出來、舉發揭弊。
葉大華表示，雖然男性受害人近年開始被重視，在過去其實是被嚴重忽視的。在約詢過程中也發現，在傳統性別刻板印象、男性陽剛文化影響下，這些侵害往往被建立成「性遊戲」、對特定性傾向歧視或霸凌。當校園沒有友善跟安全的舉報文化，身為加害者的師長容易很快取得家長信任，一旦孩子反應被侵害，家長第一時間也往往傾向不相信、懷疑，尤其是男生，當家長得知真相以後可能更自責、無法接受、甚至去阻礙揭發真相，可見男性受害人處境是更弱勢的。
至於保護揭弊者之重要性，葉大華指出，監院過去調查17案重大集體性侵案件，皆顯示權勢性侵易造成揭弊者的困難，如果沒有友善環境支持揭弊行為，後續將變成集體、持續性的侵害，當事件被媒體、被民間團體如人本教育基金會揭露時也往往已經很多人受害，因此必須特別注意揭弊者保護部份，特別年紀偏小的兒少案件預防。
