小李子胸前醒目的十字架，讓他得到了他夢寐以求的「救贖」，新老闆一上任，就提拔他，從部門經理一躍成為公司副總。每月看銷售成績報告，小李子的語言也從「阿彌陀佛，感恩」自動切換成為「哈利路亞，感謝主」！
小李子對主子的「貼心」無極限。老闆出書，上面記載了家譜，他在一次會議後找小安面談，要小安好好看看老闆的書，「畢竟是清朝名將的後人，難怪一臉的英氣煥發，睿智過人」小李子叮嚀小安要熟讀老闆的書，最好能背起來。「我連我曾祖父叫什麼名字都記不起來了，我還去記老闆祖宗八代姓誰叫啥」！
董娘考上了某大學的EMBA，有時間做SPA、喝貴婦下午茶，就是沒時間去上課。小李子安排各部門主管，按各自的專長，輪流代替董娘去上課、寫作業報告外加畢業論文。畢業典禮是公司財務首席官（CFO）戴安娜，代替董娘領取碩士文憑證書，「明明就是靠臉蛋的人，不知道發什麼瘋，要向人證明她有腦袋」小安批評董娘，心疼戴安娜，替人唸了兩年的碩士班，最後證書上是董娘的名字。
龜甲萬的喪禮備極哀榮 他的「忍」蘊藏酸楚的責任
被調往管理部、專職管理駕駛室的老萬，在某天心臟病發，送醫後，宣告不治。他在死前，毫無異樣的上班，還替原行銷部的同事，解決一項難解的客戶問題。
「老萬在病倒前，還發Line給同事，交代這個客戶還有哪些項目可以再開發，儼然就是行銷總監附身」。我曾問過老萬：「你幹嘛這麼委屈求全？不用五斗米，一粒米就能讓你彎腰了」。老萬當時告訴我：「我一個人要養四個人，我只在乎薪水有沒有按時入帳」。那時我想不透，老萬就一個老婆、兩個女兒，那多出來的一個人是誰？
隨著公司權力更迭、 每換一次老闆就被調動一次的老萬，他的死訊震驚了全公司。他待過公司太多的部門，以致全公司沒有人不認識他。
老闆以最高規格的方式，送走了這位待了25年的老員工。萬年考績「甲等」的老萬，在人生的盡頭，拿到公司給的「特優」。訃聞上的治喪委員，是政府部長級的人士；告別式當天，總統、副總統及五院院長的哀悼花籃，擺滿一殯。
自從父親過世後，我不曾出席任何人的告別式，老萬走了，我決定送他最後一程。
公祭的現場掛著老萬的照片，他溫柔、節制的笑容依舊，一如他溫文的性格，大幅照片的右下角是老萬的簽名。這是我再熟悉不過的字了，當他副手的時候，所有文件送簽，我簽完後就遞給他，他那力透紙背的簽名，與他向來給人的「軟弱麻糬」印象，全然不搭。那分明是屬於剛硬性格的人才會有的簽名，怎麼會出自老萬之手？
家屬答禮的時候，我終於找到老萬「一人養四人」的答案。
