而軍官卻須依階級決定退伍年限，少尉與中尉10年、上尉15年、少校20年、中校24年、上校28年。如果轉任後只升到上尉，先前擔任士官又不到5年，加起來總年資不滿20年，就無法領取終身俸。
此外，另一隱憂為國防部一口氣「製造」上千位軍官，未來年資將同時「到點」，升不上少校或無法轉常備的風險，恐比現在還大。
上列種種，使得國防部發言人陳中吉無法保留地坦誠，軍官的升遷關卡與退伍年限，的確比士官嚴格。
反觀，被執政黨視為「敵人」的中國大陸，其對台政策逐步微調中，為更體現對台工作著重於兩岸年輕人與基層民眾的交流。大陸對台工作將以「一代（青年一代）一線（基層一線）」為新提法，深化發展以往「向南移、向下沈」、「三中一青」作法，同時醞釀倡議「居民待遇」優惠措施，給予台灣青年升學、醫療、就業及創業同等於中國居民的權益。
再觀，擁有4個軍種（海、陸、空、火箭軍）的中國大陸解放軍，其選將領，有兩點：一個是特別能戰鬥，一個是對共產黨忠誠。目的不外乎落實政治工作，選任強有力的政治主官，同時要讓軍隊牢牢掌握在共產黨的手裡，軍事主官的政治素質就是一條嚴格規定。
筆者極為不願「長他人志氣、減自己威風」，但仍得提醒三軍統帥蔡英文總統及國防部長馮世寬：
第一、我國國軍人力不足、素質欠佳，再多的軍火彈藥也只是破銅爛鐵，更是國家保防的嚴重問題與風險！
第二、面對瞬息萬變的國際戰略環境，講求的是「兵多將廣、足智多謀」！
第三、政策的改革與創建，每一步都要三思而後行，而勿盲目地瞎碰！
筆者由衷的期許蔡總統能夠摒除「口號治國」、「讀稿機治國」，以群力群策的智慧來帶領國家重返2016以前之兵多將廣、和平穩定光景。
＊作者為公共行政碩士，時事評論人。
