鮭魚之亂引起全國數百人改名「鮭魚」，期間傳出有老闆揚言，若員工為吃免費壽司改名，將直接開除。對此，律師林智群21日在臉書表示，有些老闆覺得改名這行為很差勁，可以因此開除員工，但也有老闆公司經營不善直接收起來，連員工薪水、資遣費都不付就拍拍屁股再開另一家，反觀名字再怎麼改個人責任依然不變，相較之下「這種行為有比較高尚嗎？」
連鎖壽司店優惠活動引起的改名「鮭魚」風波，一名北市某公司的負責人、同時也在大學任教的邱建一揚言，將「不鳥勞基法」直接開除改名員工，同時在若有他班上的學生改名，也將直接死當，「不爽可以到教育部告我」。儘管事後邱建一刪除文章並道歉，但相關言論仍引起網友熱議。
林智群昨天在臉書表示，有些老闆覺得改名行為很差勁、可以因此開除員工，「那一堆開公司的，不認真經營還亂搞，公司不行了，直接收起來，連員工薪水、資遣費都不付的，然後拍拍屁股再開另一家，又是一條好漢」，種種行為，「有比較高尚嗎？」
林智群指出，民眾無論怎麼改名，身分證號碼都一樣，仍要對自己行為負責，「當老闆的，公司策略錯誤，搞砸了，只要把公司收起來，換開個新公司，統編換一下就沒事了，只要沒用個人名義對外交易，公司債務還燒不到負責人身上。除非你們之前沒這樣搞過，不然還真的沒立場嘴那些改名的人耶！」
對此，網友們紛紛表示，「以為可以搭到順風車的概念」、「改名真的不關老板的事」、「看來以後面試都要準備戶口名簿了」、「當老闆的最愛改名啊」、「如果改名是為了財源廣進算貪小便宜嗎？」不過也有網友認為，所謂「老闆」們都是各自獨立的個體，不同改名行為的老闆，和其他惡性倒閉的老闆完全不相關，「把老闆一體化然後說『老闆們』行為多糟實在奇怪」。
對於老闆揚言解僱改名員工，勞動部直言若事件屬實，則屬於違法解雇，員工可依法提出訴訟要求回復原職或是要求雇主補償損失；至於學生改名「直接死當」等言論，校方則強調這是老師個人行為，若學生反映可能會送到教評會檢討，但這種個人行為通常是「連系主任都拿老師沒有皮條」。
