這充分證明兩件事，黨團與黨中央可能連內部的LINE溝通都不順暢，否則論述差距怎麼可能這麼大？其次就是，國民黨目前所謂LINE訊息機器人方法不對，否則怎麼可能民進黨錯漏百出之下，連一個廣傳度高的質詢片段都做不出來。
至於當朱立倫提到培訓青年儲備主管MA的參選政見，提及用企業培養「儲備幹部」的概念，透過循序漸進地方式未來參選公職或到各地去歷練，成為國民黨重要的幹部，本是不錯的建言。
當江啟臣領導的黨務主管卻又開啟「理由伯」模式，談到過去有革命實踐講習班、青年願景營等等，筆者不禁想問那又如何？民意一樣是結果論。
數字會說話，從美麗島電子報7月的國政民調可以看出，國民黨在20-29歲的正面好感度僅25.2%、負面好感度高達63.8%；30-39歲的正面好感度僅20.5%，負面好感度卻高達66.2%。
反觀民進黨，20-29歲的正面好感度為42.20%，負面好感度為47.8%；30-39歲的正面好感為35.5%，負面好感度為56.4%，兩相比較用數字就看出兩黨經營的差距。
如果說這是一場政策辯論，江啟臣已經敗下一陣，敗的理由不是別人，而是敗在自己的黨務主管把找理由等於懂得戰鬥。
近期國民黨呼籲要成為「戰鬥藍」，但是沒有好的方式，再努力戰鬥都只是匹夫之勇，而找再多的理由也迴避不了現實的問題，再努力說要戰鬥也就是逞口舌之快，江啟臣若真的想領導國民黨變成戰鬥藍，先不要讓自己淪為「理由臣」吧！
＊作者為德國留學生
