負責英系新北操盤重責的羅致政16日晚間在臉書發文，直嗆「請不要繼續在黨內找敵人，寫這篇文心情，與其說是憤怒，不如說是沉痛。」曾任民進黨新北市黨部主委的羅致政更翻出過去民進黨內提名相關文件，直言新北市升格以來，歷經2010、2014、2018等3次選舉，每次在議員提名時，只要是應選名額超過（含）4席，且民進黨提名超過（含）2席時，都有1席女性保障，歷次民進黨中央黨部公告都清清楚楚。新店這個選區，也一直都是提名2席，含1名女性保障。
羅致政強調，這次議員提名案，不論是民進黨新北市黨部的選對會或執委會，多數意見以及最後通過的結論，也都是遵循這樣的原則跟制度，這也是為什麼在新北市的11個議員選區當中，有8區有婦女保障。想要改變歴來制度做法，甚至想把第9選區做例外處理，才是量身打造、因人設事。
羅致政提到，或許明知很難去挑戰這樣的原則跟制度，所以只好把焦點轉移到候選人身上；他們只好說，這樣的制度不適合某個人，所以不能採用這個制度，否則這就是保送、就是護航跟民進黨不同立場的人。
羅致政分析，要看這個問題之前，要先釐清2點。首先，如果在新北市第9選區是其他女性參選，而不是黃琳，那是不是就可以接受有婦女保障？如果是，那就是針對人，不是針對制度；如果不是，那新北的提名策略是不是要全盤打翻。再者，決定初選提名制度在前，有意者登記參選在後，登記還沒有結束之前，何來一定保送誰的問題？以目前新北市其他選區，有可能在其他2個選區會出現女性（現任、新人都有）同額不經初選的情況，難道這也是量身打造？或許對反對的人來說，只是恨不得身為女兒身。
羅致政表示，民進黨是不是乾脆規定，曾經加入其他政黨者都必須忠貞切結，甚至取消參選黨公職的資格。要這麼立場純粹，逼別人表態、自清，結果只會親痛仇快。最後還是要回到這些爭議的核心，這是初選制度、提名原則的問題，不是人選優劣與政治立場的問題，不斷地打混仗，只會在內部製造更多的矛盾，恐怕一切就未戰先輸了。
