洪申翰：工安崩潰的文化才會發生東南水泥拆廠意外
民進黨立法委員洪申翰表示，本次東南水泥的拆廠意外，突顯了廠商過往的草率作為，這是主管機關長期的怠惰、放任、縱容產生的結果，這是一個工安崩潰的文化才會發生的事情，令人感到不可思議。
洪申翰認為，以目前的制度設計，發生工安事件沒有勞工傷亡的話，不會在勞動系統中留紀錄，更不用說統計，難道沒有死傷的工安事故就不是事故了嗎？如果勞檢單位也沒有勞檢到、管理的機制與密度出現了大漏洞，勞動主管機關當然也不知道，哪些廠商或工地是勞工罹災風險特別高的，就很難建立職災預警機制。這些工安事件應該要有完善的稽查制度以及紀錄，才可以有效做到職災預防，希望勞動部要負起責任。
對此，勞動部職安署林志展副組長回應，重大的工安事故，如先前的六輕爆炸與東南水泥、炯德營造的意外事故，都有於意外發生後進廠稽查，只要有違法事實，都會裁處後公開於違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統上開放查詢。若有死傷的部分，則會公開於重大職業災害公開網上。目前資訊公開的法令依據為《職安法》49條的規定，依法會公告企業名稱與負責人的資料。在資訊公開的部分，只要有進廠稽查、做出處分，就會依照2014年後《職安法》的規定進行公開。
內政部消防署吳俊德警監視察說明，目前消防署處理各項事故，依據的是行政院災害緊急通報作業規定，如果民眾有報案給地方消防局，當災害達到一定標準，就會通報到消防署。像六輕的爆炸事故，或這次的東南水泥事件，也有同時通報相關部會做處理。但若沒有死傷或達到重大災害的標準，或沒有被通報的事故，消防署就不會有相關資料。
