分析:後李光耀時代的新加坡何去何從?

2015-03-29 19:10

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精英主義

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李光耀早在1966年就提出,「需要在社會中的最頂層培植一代人,使他們具備所需的所有素質,帶領人民和激勵人民走向成功。簡單來說,就是精英」。

李光耀堅信,應該由精英官員治理國家。而新加坡的精英模式是,無論你來自哪個種族和階層,只要你出色就可以成為精英階層。

新加坡人早已接受了這種精英制度,但許多人對社會內部的流動性感到擔憂,並且指出,越來越多能進入一流學校就讀的學生都來自富裕家庭。

也有人認為這些精英官僚對平民的需求已經越來越漠不關心,因此執政人民行動黨缺乏了「街頭平民」的觀點。

為此,政府也展開了更多的公共資訊,並在一些敏感的問題上包括移民和退休金方面做出了一些政策調整,並向一些資源較差的學校提供更多的資源。人民行動黨也承諾將吸納更多來自草根階層的人士入黨。

默多克大學的政治和國際研究教授洛丹表示,如果人民行動黨能摒棄一些精英心理,更多地向公眾開放透明,有關問題就更容易得到解決。

種族和諧

李光耀在2011年的一次採訪中表示,「(對於新加坡來說),建立一個多種族、多宗教的社會至關重要。如果做不到這一點,彼此之間就會爭吵不休,我們就完了。」

李顯龍在出席李光耀國葬並致悼詞時形容說,李光耀是一名戰士,當年致力爭取新加坡獨立,以多元種族理念建國,並領導新加坡由第三世界晉身為最富足的國家之一。

新加坡有四大種族和10個官方認可的宗教。在上個世紀六十年代發生種族騷亂後,新加坡就實施嚴厲的種族歧視言論法律以及在公共住宅中種族比例的配額制度,以防止任何種族建立各自的小圈子。

此外,李光耀還相信,新加坡人有必要與本身的文化根源保持聯繫,能說自己的母語,包括普通話、馬來語和泰米爾語等。因此,所有新加坡人在學校裏都要學第二種語言。

有新加坡學者預計,這些政策將會繼續延續下去,因為的確有助於新加坡的穩定,並且使新加坡的勞工更具有競爭力。

吝嗇福利

在新加坡,並沒有法定最低工資,所有人都要被迫存錢養老而不是收取退休金。雖然政府也提供津貼和補助,但有人認為有關金額根本就不夠。

李光耀在2011年的採訪中提到新加坡的福利制度時強調,「我們的原則是你必須工作,我們不會因為你什麼都不幹而付錢給你。」

事實上,新加坡公民需要承擔更多的責任來照顧自己和家人。在新加坡,並沒有法定最低工資,所有人都要被迫存錢養老而不是收取退休金。雖然政府也提供津貼和補助,但有人認為有關金額根本就不夠。

雖然這一福利制度也導致新加坡政府規模較小,因此也得到一些人的支持。但是,越來越多的人對窮人、傷殘人士和老人表示關注,並要求增加社會福利開支。

為此,政府也做出回應,提供統一的醫療福利,並向老人提供更多支持。

默多克大學的洛丹教授也指出,「新加坡目前面對的挑戰是如何在應對競爭越來越激烈的全球經濟的同時,確保資源的分配更為公平合理。

撰稿:黃曉恩(Tessa Wong)BBC新聞部記者 發自新加坡

編譯:李文

責編:蕭爾

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