美國《紐約時報》逾1100名加入工會的記者及員工，8日將發起歷史性大罷工，估計持續整整24小時，以表示對公司加薪及遠端辦公政策的不滿，這也是該報近40年來首次出現如此規模的停工抗議。至於當日新聞內容產製是否會受影響，《紐時》管理層表示，在國際記者及非工會成員的供稿下，公司有信心新聞報導不受影響。
勞資談判瀕臨破裂
據代表《紐約時報》（NYT）記者和其他員工的「紐約新聞工會」（NewsGuild of New York）稱，他們受夠上一份工作合約在2021年3月到期後，公司不斷拖延談判的情況。該工會上周宣布，歷史性大罷工將於8日午夜12點01分生效，估計持續24小時，直到勞資雙方就工作合約取得共識為止。
據《美聯社》（AP）報導，勞資談判直到6日和7日還在進行，但雙方在薪資調漲及遠端工作政策上仍有巨大分歧。「只要達成公平協議，我們隨時準備好上工，」工會7日透過推特（Twitter）表示，「但管理層在還剩5小時的情況下就離開了談判桌。」
《紐時》發言人洛迪斯・哈（Danielle Rhoades Ha）在一份聲明中反駁說道，當他們被告知罷工開始時，談判仍在進行，「令人失望的是，當我們還未陷入僵局，他們就採取了如此極端的行動。」
Today we were ready to work for as long as it took to reach a fair deal, but management walked away from the table with five hours to go. It’s official: @NYTimesGuild members are walking out for 24 hours on Thursday. We know what we’re worth. pic.twitter.com/DtiY4DrvYg
— NYTimesGuild (@NYTimesGuild) December 8, 2022
記者呼籲讀者停看《紐時》1天
目前尚不清楚《紐時》8日的新聞報導是否會受影響，但可以確定的是，包括處理數位版即時新聞的員工也加入罷工行動，部分員工則擬於同日下午在《紐時》辦公室外頭舉辦集會抗議。《紐時》記者阿斯特（Maggie Astor）8日更在推特呼籲讀者，該日不要瀏覽《紐時》的任何平台，以示抗議。
洛迪斯・哈告訴《美聯社》，該公司已準備「可靠的計畫」來繼續製作新聞，包含仰賴國際記者和未入工會的員工。不過工會卻稱，參與停工的員工不僅被公司告知，罷工期間不會得到薪酬，有些人更被要求在罷工前加班完成工作。
Barring a breakthrough, @nytimes staff will walk out from midnight to 11:59pm Thursday, Dec. 8.
— Maggie Astor (@MaggieAstor) December 7, 2022
We’re asking readers to stand with us on the digital picket line and not visit any NYT platforms tomorrow. Read local news. Make something from a cookbook. Break your Wordle streak. https://t.co/KiUlHAtkuh
薪資調漲、遠端辦公政策談不攏
《紐時》副總編萊維（Cliff Levy）在6日晚間寄給工會代表的一份說明中稱，本次罷工活動「令人費解」，且是「新合約談判中令人不安的時刻」。他也坦言，這是談判部門自1981年以來的首次罷工，儘管公司已為取得進展而加緊努力。
但在一封由1000多位《紐時》員工簽署的信裡，工會表示管理層近2年來不斷拖延，遲遲無法完成談判，今年底前能達成公平協議的時間已剩不多。
《紐時》財經記者兼工會代表考利（Stacy Cowley）說，工會正在爭取10%的薪資調漲，以彌補過去2年未收到的加薪。她還表示，工會希望新合約能保障員工遠端工作的權利，目前公司要求員工1週必須進辦3天，這令某些人感到不滿。
萊維則說，公司批准新合約後，將會調漲薪資5.5%，並於2023年和2024年再調漲3%，這將高於舊合約中2.2%的薪資年增長率。
