勞保長期以來入不敷出，恐有提早破產危機。對此，國民黨智庫執行長柯志恩今（27）日在臉書表示，總統蔡英文曾說「勞工是她心中最軟的一塊」，但台灣勞保債務在2020年已突破10兆大關，預計在5年後，也就是2028年面臨破產的命運，「52年次以後出生的勞工朋友恐領不到勞保年金」。
針對台灣勞保面臨破產危機，柯志恩表示，蔡英文曾說「勞工是她心中最軟的一塊」，但看到近年所面臨的勞保破產危機、勞動市場的崩壞，勞工已成政府「最好欺負的一塊」。勞動節前夕自己與國民黨主席朱立倫、台大教授盧信昌召開「青年高失業、高齡低勞參，勞工政策在哪？」記者會，為勞工朋友揭露政府不敢告訴我們的事。
柯志恩指出，台灣的人口紅利將於2027年消失，15到64歲工作人口比已高於總人口3分之2、扶養比卻小於50%，隨之而來的將是學校倒閉、年金破產、社福崩壞、勞動及軍力不足等問題。我們的勞保債務在2020年已突破10兆大關，預計在5年後（2028年）面臨破產的命運，也就是52年次以後出生的勞工朋友恐領不到勞保年金。
柯志恩表示，不僅如此，台灣的工作人口到2070年將從1630萬減少一半、甚至更多，究其原因為「青年高失業率」、「畢業及中高齡族群的勞參率過低」所致。根據統計，20到24歲的失業率不僅是整體的3倍，勞參率更低到5成出頭；而高齡勞參率也自55歲起掉到6成以下，更不用說65歲以上只剩個位數。
柯志恩說，台灣的中高齡勞參率、女性勞參率、以及就業指標在IMD世界競爭力排名，皆不如世界主要國家，在在顯示這些年政府所提出的各項勞動政策，成效非常有限。
柯志恩強調，政府必須更務實的面對問題，針對青年可推動部分彈性工時制度、提供待業期間的免費醫療及意外險等誘因；面對中高齡者，可擴大獎助實施「職務再設計」，並修訂相關促進就業法規，同時鼓勵企業推動「工作分享制」讓資深與年輕互補共同完成工作任務，唯有青銀雙贏的勞動政策才能讓勞動市場更加永續健全。
