南山人壽今(27)日公布超高齡社會調查,結果顯示,照護家人成了各世代都逃不掉的議題。其中,年輕世代(18~30歲)裡頭約三分之一(34%)有照護經驗,其中10%的人照護時間超過6年,這讓南山總經理范文偉直言,「這數字有點可怕。」
南山人壽下午舉行記者會,公布超高齡社會跨世代需求痛點調查報告,范文偉在琳瑯滿目的數字中敏銳地抓出重點,且於致詞時主動談及,有照護經驗的年輕世代裡頭,有10%的人,他們照護家人的時間超過6年,「非常、非常長,試想30歲的年輕人,正要發展、正要活潑、正要生活時,必須每天回去照顧爸爸、媽媽,或者阿公、阿嬤,心理負擔是非常、非常重的。」
范文偉說,不少年輕朋友不敢追夢、不敢出國、不敢追求理想,因為身上有無形的壓力,爸爸媽媽還在,而且臥病在床。南山人壽內部也不乏案例,范文偉說每次看到都滿難過的。
范文偉說,南山部門主管1年年假大概30天,有主管每個月會請2到3天,理由不是陪爸媽看病,就是陪爸媽復健,「幾乎把所有年假用在照顧爸爸媽媽」。范文偉每次看到這情況都會打電話鼓勵同仁,問候「爸爸媽媽最近好不好?」同仁都會沉重地說,「一天老過一天、一年老過一年,身體狀況愈來愈不好。」
照護家人也影響年輕世代的職業生涯。范文偉說,南山人壽北中南都有分公司,「很多時候,要把優秀同仁調來總公司歷練時,往往跟我說,爸爸媽媽需要人家照顧,不敢來、也不能來。」失去外派輪調,進而挑戰職場更高位置的機會,相信未來會有愈來愈多年輕人感受到類似壓力。
台灣將迎超高齡社會 范文偉:四項特質值得學習
范文偉說,65歲已經成為台灣民眾的標配,2026年我國65歲以上人口會達到20%以上,2050年65歲以上更將高達三分之一,等於有760多萬人,這是非常恐怖的數字。南山人壽想要分擔子女照護長輩的壓力,2020年推出健康守護圈,廣含食衣住行等面向,也推出很多鼓勵保戶健康促進的保單。
隨著平均餘命變長,如果不想成為子女或晚輩的負擔,范文偉說,可學習日本100歲人瑞堀野智子,及美國101歲醫生塔克(Howard Tucker)的精神,歸納這兩人的特質有四項,包括:生活有目標、保持旺盛學習心、每天適當運動、有穩定收入或足夠退休金。
失智率變高?與癌症、心血管疾病成老年健康風險前三名
南山人壽的超高齡社會調查也顯示,國人擔心的老年健康風險,複選之下,年輕世代(18~30歲)與三明治族(31~50歲),不約而同,最擔心的都是癌症,比率都將近6成。其中,年輕世代擔心的人數比率為59%、三明治族為58%。