保發中心因為原任管理處處長朱敏哲言語不當導致工讀生輕生，除了董事長去職，總經理葉爾康及研究處代理處長蘇秀玲都被記過，蘇秀玲已不再代理研究處處長職務，直接由總經理兼任研究處長，朱敏哲也已經在9月18日離職，他因為採用勞退新制，並無外界謠傳退休金需不需要打折處理的議題。
反倒是保發中心高階主管青黃不接，原本應有兩名副總，至今遲未補實，目前只有一位；總經理身兼其中一名副總職務，如今又兼任研發處處長，一個人當三人用，令保險業為這家天字第一號智庫捏把冷汗。
撫卹金將採信託架構 避免遭不當使用
據了解，保發中心已積極處理輕生之劉姓工讀生的身後事宜，這名奮發向上、今年考取台北科技大學技術及職業教育研究所的男子，老家在嘉義縣朴子市，屬於經濟弱勢家庭，排行老二，上有哥哥，下面還有一個年幼的弟弟。為了避免半工半讀、職場言語霸凌之事再度發生，保發中心將給予劉男500多萬元撫卹金，並且透過信託架構，讓這筆資金可以妥善獲得運用。
信託的好處之一為，可以透過指定用途，以及指定受益人等方式，避免交付信託的資產，在不肖親友或長輩的覬覦下被不當使用。保發中心尊重劉男家屬的意願，已經挑選合作金庫銀行做為受託銀行，另外，顧及劉男的家庭狀況特殊，已經規劃較大比率資金做為劉男的弟弟未來念高中、大學、研究所等費用，較少比率做為劉男父母退休安養所需，希望撫卹金可以真正發揮功效，讓這件遺憾事少一些悲傷。
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