因為一份巴基斯坦臨床醫學與口腔醫學委員會的研究報告，該委員會決定將針對女性的醫學院入學名額設限；此消息一出，引起當地媒體的輿論及爭議，但是巴基斯坦臨床醫學與口腔醫學委員會仍強調「這是解決醫生人數短缺的唯一辦法。」
Using #telemedicine to get Pakistan’s ‘Doctor Brides’ back to work https://t.co/5tHsknQvlo via @_collectively #gender pic.twitter.com/q2tsNYphds
— Prosumer Report (@prosumer_report) 2015 9月 3日
「這不是所謂的『限額』，我們希望男女的入學錄取比例可以各半，各占50%。」該委員會成員謝斯塔博士（Dr Shaista Faisal）反駁，「這不是歧視，沒有認真念書的男生我們也不會錄取他的。當前巴基斯坦的醫療體制面臨最大的挑戰就是，醫生人手短缺。」
巴基斯坦人權律師沙赫札德（Shahzad Akbar）則是強烈反對這項決定，「之中最大的錯誤就是女性因為太聰明而反受到歧視。」沙赫札德已經向法院遞請陳情書，並稱這個「入學限額」屬違憲，政府應該要多鼓勵女性待在職場，而不是倡導限額。「解決之道應該是政府要為女性營造更友善的職場環境，而不是反過來說『妳不能念醫學院，反正妳最後也不會成為醫生。』」
管制離場，而非進場
巴基斯坦專欄作家法希（Fasi Zaka）也認為政府這番作為本末倒置，「沒錯，醫生人數是在流失，但是政府應該是要管制『離場』而非『進場』。」他更建議政府應該向沒有成為醫生的人收取一定的費用，補償政府培養人才的巨額花費。
回到醫學院，記者詢問兩名女學生，如果要在事業與家庭中擇一，她們會怎麼決定？
Doctor brides of Pakistan bred at medical colleges to make chappatis for rest of their lives http://t.co/watw0XXg2Y pic.twitter.com/04wqU6d8Mr
— Bilal Farooqi (@bilalfqi) 2015 4月 8日
20歲的伊萊亞（Eliya Khawar）表示，「我會盡力說服家人，但家人若無法接受，我還是會選擇家庭。」她的同學曼札（Manza Maqsood）也表示，「家庭。在我們的文化裡，家庭永遠是擺在第一順位的。」
在巴基斯坦，人人逐漸意識到問題的根本，其實就是長久的社會窠臼限制了女性的發展，但卻始終沒有進一步的根治方法。或許，應該從最基本的家庭觀念著手，解開巴基斯坦女性的文化枷鎖。
Lolz "Doctor brides " in huge demand in Pakistan pic.twitter.com/9iKvC5Df87
— Tango julliet (@_taurus30) 2015 8月 8日
