姑且不論您是否同意「勞動階級分層化」之說，也不論您是否讚同「顛覆性的勞動階級」這個稱謂，不可否認的是，它所指的其實是我們多年來早已看到的底層勞工群越來越擴大的現象。而且這底層勞動群不僅是包括傳統的體力勞動的藍領階級，也包括了廣大的，勞動力彈性極大的年輕勞動者，他們許多受過高等教育，對自身未來發展原本多抱有很大的期望。
「實習生國家」（Intern Nation）一書作者羅斯伯林（Ross Perlin）與史丹丁教授論點相近，他指出，事實上在過去20多年來的就業環境裡，兼職，自僱，和臨時勞力其實越來越成為主要勞動力，實習生也已成為這種非全職勞動力的一部分。「全美國每年有將近兩萬實習生，其中一半是無薪勞動。」他這麼說，「甚至可在美國白宮裡看到工作超時的實習生。」伯林先生認為這個底層的勞動力（包括兼職，自僱，臨時員工，移民勞工，實習生等等）已佔了已開發國家勞動力的三分之一，他將這個勞動群稱為「身處險境的勞工」（precarious workers），他們各自雖有特殊性，但同時有一共同點，就是他所謂的「險境」，也就是惡劣的勞動條件和環境。
一個很典型的例子可在最近驚人的一則新聞裡看到﹕聯合國在日內瓦僱佣的一名無薪實習生，因沒錢租房，竟住在日內瓦河畔的帳篷裡。這位22歲來自紐西蘭的實習生，根本無法支付這個瑞士城市裡高昂的房租，只好忍受大風大雨每天睡在不防水的帳篷裡，早上還換上西裝，把帳篷收起來，放在背包裡帶到辦公室。被瑞士記者發現這回事後，他說，他沒有富有的父母，無薪工作，睡帳篷是不得已的。他坦誠表示，無薪實習讓他很憤怒。他不清楚辦公室裡其他無薪的實習生是如何解決住宿問題的。他們都是各自面對此制度，沒有（工會）組織的，坐辦公室的年輕藍領。
在英國，許多剛畢業的年輕人也面臨同樣處境。一半以上的英國大學畢業生找到的工作都是不需要大學學歷的，「學歷過高「是普遍現象，且據人力資源管理協會（Chartered Institute of Personnel & Development, CIPD）表示，已達「飽和狀態「。該協會表示有將近60%的大學畢業生「正在做不是大學生做的工作「（意思是不需大學學歷的工作）。這些工作不需要他們的技術和知識，而且普遍低薪。這個情況造成的是學生自身教育投資的浪費，也導致這些畢業生負債問題嚴重（很多人貸款唸書，大學畢業後的低薪工作讓他們無法還債）─45%的大學畢業生無法以他們的工資還清學生時代的債務。
