台北市政府18日上午進行市府團隊總辭，媒體關心成功連任的台北市長柯文哲下屆小內閣目前徵才狀況。柯文哲說就慢慢找人，沒有一定要在25日找齊，因為只有1個月時間，這種公務機關不是少一個人運作就有問題。對於高雄市長當選人韓國瑜收到很多履歷，北市是否有自薦或推薦人？柯文哲則說，坦白講他們這裡比較操，所以送履歷來的人不多。
台北市政府18日上午進行市府團隊總辭，柯文哲致詞時表示，過去4年當中，要感謝大家的戮力從公，過去這4年當中，還是很努力的在台北市政府建立一個新的政治文化，在上任的時候，他就承諾台北市的公務員從此不需要服務政黨、市長，只需要服務市民。過去這4年當中，都沒有任何弊案，這個跟過去比起來，是個很大的改變，公務員開始可以依法行政，建立於尊重專業的政治環境，也讓這些公務員可以發揮專業、勇於創新。
升遷除裙帶關係、成績同儕票選 柯：華人世界創舉
柯文哲說，十職等以上官員用遴選，官員升遷不需要裙帶關係，按照成績由同儕票選，這制度建立在華人世界是個創舉，也因為這樣，公務員都可以創新、勇於依法行政，因為這樣幾乎沒有什麼弊案，開放政府全民參與公開透明的理念也一步步實現。這4年結束，還是感謝各位首長的努力。
柯：不是找不到人
不過第2屆任期自25日起正式展開，外界關心包含2位副市長以及幾位局處首長要離開，空缺的官員找到了嗎？對此，柯文哲表示，慢慢找人，他是沒有要求說一定要在12月25日一定要找齊，老實講他們只有1個月時間，有些人要離職，也不是1個月就可以離職，這種公務機關也不會少一個人就運作有問題。
媒體詢問柯，是有困難、找不到？柯文哲說，不是找不到人啦，現在要換工作也不是突然跟老闆說下禮拜換工作，也是要交接，所以不見得12月25日可以全部到齊。記者追問，韓國瑜有收到很多履歷，北市有沒有自薦或推薦？柯文哲則說，坦白講他們這裡比較操，所以送履歷來的人不多。至於柯是否要從府內提拔？柯文哲則說，其實台北市這些首長，超過一半以上都是事務官升上來，也幹得好好的。
