在事業拓展之際，阮曼昀也曾高薪挖角一名資深品牌總監，沒想到真正開始合作之後才發現彼此對於品牌形象的方向有很大的不同，兩個人出現溝通障礙，最後品牌總監負氣離職，這樣的情緒煽動了公司其他同事，底下的員工一個個離開。重大的人事異動讓她深受打擊，因此得了憂鬱症。
總是反省自己的亞斯伯格症特質，反而成為創業最大優點
創業的第二年就遇到危機，阮曼昀試著將重心放回自己的身上，也在這個時候讓她發現自己身上可能有亞斯伯格症的基因，所有過去疑惑的、說不通的、不諒解的好像都得到了解答。
「對亞斯伯格症來說，的確會缺乏同理心，常常會站在自己的角度思考事情，對我們來說沒有不想得罪的人，就只想把事情做好。」阮曼昀說。不過現在回頭來想，當時的確沒有好好地把事情說清楚，在別人眼裡或許就像是個「自以為是的小女孩」。阮曼昀後來省思自己，或許這某種程度也和亞斯伯格的不會表達有關。
但亞斯伯格症同時很有正義感，也懂得時刻去反省自己。「所以我從小到大都是個希望別人告訴我『我錯在哪裡』的人，這對於人際關係或許沒有太大的幫助，但這件事卻在創業上卻成為最大的優點，因為當我聽到自己做不好的地方，我會打從心底很認真地去改進。」
從創業到現在，歷經人事風波、憂鬱症，好好認識亞斯伯格症並從中檢視自己，這段表面上光鮮亮麗的創業之路，背後其實一點都不輕鬆，不過在這過程中慢慢地調整、重新整頓自己，阮曼昀說今年公司的營運也更上軌道、更穩了。
給想創業的你：內憂外患的壓力你承受得起嗎？
創業並不容易，阮曼昀說，必須先想好自己能夠承受多大的損失、想做多大的格局。因為所有公司都這樣，成功的時候可以賺很多，但你也可能因為一個意外瞬間負債。
「成為老闆後，完全就是在考驗我的亞斯伯格症人格，因為有太多內憂外患要顧及，以前當員工不想做就走人，反正離職最大，但當老闆是不能任性的也不能休息的，這樣的壓力所有想要創業的人都要思考，是否承受得起？」阮曼昀說。
在專訪過程中，可以感受到阮曼昀和先生盛傑仁創業以來，在乎的不是能不能賺大錢，而是希望能夠做自己真正熱愛的事，並藉由CATISS品牌發揮影響力。就像他們曾經收到網友反饋，心愛的貓咪過世了可是帶著CATISS的東西在身上，就像貓咪仍然陪伴在自己身邊。或許就是這樣單純的理念和熱情，支持著品牌繼續往前進，未來他們也將持續開發新產品，準備讓貓咪佔據大家的日常生活，值得所有貓奴們好好期待！
責任編輯/林安儒
