這麼複雜的營運體系﹐都可以透過預設機制、觀念建立以及紀律養成等方法達成企業目標，我們個人應該更容易做到才對。重點來了，就是要精打細算、錙銖必較，養成簡單過生活的態度。原來我們為什麼自己留不住錢，因為大家都忽視「節流」的重要，就像水龍頭一樣，如果你沒有拴緊，再多的水都會流光光。
養成正確金錢價值觀，辨別是想要還是生活必須品，只有需要的時候才消費；百貨公司促銷降到最低折扣時，再出手 ; 只選擇購買高品質、高性能、能為你提升價值的商品，像有錢人一樣當個聰明的消費者。
要投資並管理錢財
你一定買過Zara平價品牌的衣服，不但設計時尚價格又好入手，深受年輕上班族的喜愛。品牌創辦人阿曼西奧．歐特嘉從小家境清寒遭受冷嘲熱諷，立志要賺大錢贏回他的自尊，14歲就輟學當送貨員，到了27歲創辦Zara，如今已是全球知名百大富豪之一。 從4個人的工作室起家，賺到錢後繼續投資，而且大膽運用創新的商業模式「便宜材質，類似高檔設計」＆「15天快時尚」，將設計團隊擴增到500人規模。
抄襲模仿各大品牌設計的行為，讓歐特嘉備受批評，但我必須說他找到自己的賺錢方法，你可以在全球各大城市買到Zara；產品更成為快時尚指標，他滿足了小資族追求流行時尚的需求。 歐特嘉懂得錢的價值，並且讓錢滾錢；他運用錢來改善商業模式、生產流程、物流系統，所以他能夠快速擴大版圖成就大事業，成為超級富豪。
談商業模式？上班族可能會翻白眼，每天公事都處理不完，還要照顧一家老小，沒時間、沒心情、也不知道該如何進行。
去年因為上課認識年紀不到30歲宣德，他服務於科技公司擔任業務，因為接觸到的客戶大都是中大型金融企業，宣德很早就有理財觀念，不僅自己存錢做投資，還利用閒暇時間兼差當保險業務員，增加收入。宣德不僅會理財，更會規畫自己的生活目標，為了結婚後和老婆一起獨立生活，在父母支助下，付了頭期款買了間新房，日後他們夫妻倆將更努力打拼準備每個月的分期款。
相較時下有些年紀相仿的年輕人，可能還像隻野馬到處跑、到處玩樂，花光所有薪水。宣德的案例給了我們一些啟發，改變對錢的使用態度，趕快學習有錢人的「致富思維」，透過適當的投資理財規劃，創造被動收入，你的第二份收入。試試專家提出的可用法則，強迫自己將部分薪水存起來，用定期定額方式投資穩定成長型基金，並長期持有。
你說 : 「我要繳房貸、租金、小孩安親班學費後根本所剩無幾」，沒關係剩多少就存多少，存進撲滿養成存錢好習慣，讓習慣變成一種生活紀律。
